Paano Mag-ulat ng Bonus sa Iyong Buwis

Kung ang iyong tagapag-empleyo ay gantimpalaan ang iyong trabaho sa isang bonus, sa katapusan ng taon o anumang iba pang oras, para sa mga layunin ng buwis ay pinapalaki niya ang iyong mga sahod na maaaring pabuwisin. Ang kita ng bonus ay naiulat na tulad ng regular na suweldo, at ang IRS ay tinatrato ito katulad ng ibang kita sa trabaho.

Ang mga bonus sa suweldo ay maganda - ngunit maaari ring ipagbayad ng buwis. Credit: Josh Rinehults / iStock / Getty Images

Ang Bonus Income na iniulat sa Regular Income

Ang anumang mga pagbabayad ng bonus mula sa iyong tagapag-empleyo ay kasama sa iyong taunang pahayag ng sahod, IRS Form W-2, na dapat mong matanggap mula sa iyong tagapag-empleyo. Kabilang sa natanggap na kita sa naunang taon ng buwis, ang W-2 ay dumating sa Enero at dapat maisampa kasama ng iba pang mga form ng buwis. Walang paghihiwalay ng kita sa bonus mula sa iba pang mga uri ng sahod na maaaring pabuwisin. Ang employer ay nagdadagdag sa kabuuan na ito at pumasok dito sa Kahon 1 ng form.

Pag-uulat at Pag-iingat sa Mga Bonus na Hindi-cash

Hindi lahat ng mga bonus ay binabayaran sa anyo ng pera. Kung nakatanggap ka ng isang uri ng regalo o premyo para sa iyong trabaho, ang halaga ng item na iyon ay kasama sa iyong mga gross na suweldo para sa taon, at nababayaran rin. Kung ang iyong tagapag-empleyo ay nagpapabaya na magtabi ng mga buwis para sa isang di-cash na bonus, maaaring ito ang kick up ng halaga ng mga buwis na binabayaran mo pati na ang iyong rate ng buwis bilang isang porsyento ng iyong kita. Upang makabawi, at maiwasan ang isang malaking bayarin sa buwis, maaari mong hilingin ang IRS na dagdagan ang iyong rate ng withholding sa pamamagitan ng pag-file ng bagong W-4 at pagkuha ng mas kaunting mga allowance sa buwis.

Pagbubuwis ng Mga Bonus ng Stock

Kung nakatanggap ka ng stock bilang isang bonus, ang buwis ay may utang sa makatarungang halaga ng pamilihan ng pagbabahagi sa oras na natanggap mo ang mga ito. Kung ang mga pagbabahagi ay hindi kaagad "vest", at kailangan mong maghintay upang makuha ang kanilang buong halaga, pagkatapos ay ipagpaliban ang buwis. Bilang isang empleyado, maaari ka ring gumawa ng "83b na halalan," na nangangahulugang pinili mong magbayad ng mga buwis sa patas na halaga ng pamilihan ng mga pagbabahagi kahit na hindi pa sila natutupad, o kung binayaran mo nang mas mababa sa halaga ng patas na pamilihan bilang bahagi ng isang pag-aayos ng bonus.

Bonus Militar at Mga Buwis sa Pederal

Kung ikaw ay nasa militar, ang anumang mga bonus na natatanggap mo ay kasama din sa iyong babayaran sa pagbubuwis. Ang pagbubukod sa patakarang ito ay ang pagbabayad at mga bonus na natanggap sa anumang buwan kung saan mo din na ipinadala sa isang zone ng pagbabaka. Ang isang enlistment bonus na nakuha habang naglilingkod sa isang zone ng labanan ay nakakakuha rin ng pagbubukod, kahit na ang bonus ay binabayaran pagkatapos mong umalis sa combat zone. Hindi rin isinasama ng IRS ang bayad at mga bonus mula sa kita na maaaring pabuwisin sa anumang oras na kayo ay naospital dahil sa pinsala na naranasan sa isang labanan zone, hanggang sa isang limitasyon ng dalawang taon.