Talaan ng mga Nilalaman:
- Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho
- Permanenteng residente
- Awtorisasyon sa Trabaho
- Mga pagsasaalang-alang
Ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay mga pagbabayad na ginawa sa mga indibidwal na tinapos mula sa kanilang mga trabaho. Ang mga pagbabayad ay idinisenyo upang tulungan ang mga manggagawa na magbayad para sa mga mahahalagang bagay habang naghahanap sila ng isang bagong trabaho. Habang tumatanggap ng mga benepisyo, ang manggagawa ay dapat magamit upang magtrabaho at dapat na naghahanap ng isang bagong trabaho. Ang mga benepisyong ito ay magagamit hindi lamang sa mga mamamayan ng Estados Unidos, kundi sa mga may hawak ng tinatawag na "green card" - na kilala rin bilang permanenteng residente.
Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho
Upang makatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho, ang isang indibidwal ay dapat munang mag-aplay sa kanyang gobyerno ng estado. Bago ang pagbibigay ng mga benepisyo, ang ahensiya na may katungkulan sa pangangasiwa ng mga benepisyo ay susubukan muna upang matukoy kung kwalipikado ang indibidwal. Ang mga kinakailangan para sa pagiging karapat-dapat ay pareho para sa mga mamamayan ng U.S. dahil sila ay para sa mga permanenteng residente. Kung ang isang permanenteng residente ay iginawad ng mga benepisyo, makakatanggap siya ng mga kabayaran para sa parehong tagal ng panahon at sa parehong halaga bilang isang katulad na mamamayan ng U.S..
Permanenteng residente
Ang mga permanenteng residente ay tinukoy bilang mga indibidwal na legal na pinapayagan na manatili sa Estados Unidos para sa isang walang taning na panahon. Ang mga permanenteng residente ay maaaring ipagkaloob sa katayuan na ito sa maraming iba't ibang paraan. Bagaman marami ang pinahihintulutang manirahan para sa trabaho, ang iba ay maaaring dalhin ng pamilya o pahintulutan na lumipat bilang mga refugee o para sa mga pampulitikang kadahilanan. Ang dahilan kung bakit ang isang tao ay inilabas ng berdeng card ay walang epekto sa kanyang pagiging karapat-dapat para sa mga benepisyo.
Awtorisasyon sa Trabaho
Upang makatanggap ng mga benepisyo, ang isang tao ay dapat na "magagawa at magagamit" upang gumana. Nangangahulugan ito na ang permanenteng residente ay dapat na karapat-dapat na kumuha ng trabaho kung inaalok sa kanya. Ito ay maaaring maging problema sa isang residente na pinahintulutang magtrabaho para sa isang solong tagapag-empleyo. Kung ang tagapag-empleyo ay apoy sa kanya, hindi siya magiging karapat-dapat na magtrabaho para sa ibang tao. Nangangahulugan ito na hindi siya magiging karapat-dapat na makatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.
Mga pagsasaalang-alang
Ayon sa National Employment Law Project, ang ilang mga imigrante ay matagumpay na nag-aral sa mga korte ng batas na kung ang isang permanenteng residente ay pisikal na makakakuha ng trabaho at handang magtrabaho, dapat siya ay karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho, kahit na hindi siya pinahintulutan ng kumuha ng isa pang trabaho. Gayunpaman, ang Kagawaran ng Paggawa, gayundin ang karamihan sa mga korte ng batas, ay hindi sumasang-ayon sa pagbabasa ng batas, na nangangahulugan na ang isang aplikante na nag-aplay sa argument na ito ay malamang na maibsan ang mga benepisyo.