Talaan ng mga Nilalaman:
Kalkulahin ang iyong paycheck bago magtatag ng mga plano sa pagtitipid, pamumuhunan at badyet. Alamin ang tungkol sa pag-iimbak at pagbabawas na ginawa sa mga kita ng departamento ng payroll ng iyong tagapag-empleyo. Ang ilang mga inholdings, tulad ng Form W4 allowance, ay maaaring mangailangan ng pagsasaayos ayon sa mga pagbabago sa sukat ng pamilya. Dahil ang mga batas sa Internal Revenue Service ay bahagyang nagbabago bawat taon, repasuhin ang IRS Publication 15 Circular E bago ang pagkalkula ng iyong paycheck sa suweldo. Inilalabas ng IRS ang impormasyon sa buwis para sa kasalukuyang taon ng buwis. Kinukuha ng system "pay as you go" ng IRS ang iyong mga buwis sa incrementally bawat pay period.
Hakbang
Hatiin ang iyong taunang suweldo sa pamamagitan ng 12. Kumita ng suweldo na $ 60,000 ay katumbas ng isang $ 5,000 na suweldo bawat buwan. Kung ikaw ay binabayaran ng dalawang beses bawat buwan, ang iyong bimonthly check ay dapat na $ 2,500. Kung binabayaran ka sa bawat linggo, ang iyong kabuuang kita ay katumbas ng $ 1,250. Kung ikaw ay walang empleyado at kumita ng overtime, paramihin ang dami ng oras na nagtrabaho sa bawat pay period sa pamamagitan ng 1.5. Ang mga empleyado ng suweldo ay maaaring sumailalim sa 45 oras na workweek sa halip na 40 oras.
Hakbang
Kalkulahin ang bilang ng mga hindi pinahihintulutang allowance na iyong inaangkin sa Form W4. Multiply ang bilang ng mga allowance sa pamamagitan ng halaga para sa isang solong allowance para sa panahon ng pay. Hanapin ang impormasyong ito sa IRS Publication 15 Circular sa taong ito. Halimbawa, ang Circular E ay naglilista ng isang tinatayang $ 70 na allowance para sa isang tagapag-empleyo na binabayaran bawat linggo. Sa pamamagitan ng pag-claim ng apat na allowance, ang iyong employer multiples $ 70 beses 4, o $ 280. Kalkulahin ang resulta sa pamamagitan ng pagbabawas ng $ 280 mula sa iyong kabuuang kita na $ 1,250, na $ 1,080.
Hakbang
Magbawas ng iba pang mga pagbabawas mula sa iyong kabuuang kita sa bawat panahon ng suweldo. Ang mga pagbawas tulad ng mga gastos sa kalusugan at seguro, mga account ng plano sa pagreretiro, o mga nababaluktot na medikal na paggastos ng mga account ay mas mababa ang kabuuang kita. Konsultahin ang iyong departamento ng human resources para sa isang kasalukuyang rekap ng iyong mga hindi pagbabawas na bisa sa bawat panahon ng pay. Halimbawa, kung pinili mong bayaran ang IRA $ 100 bawat buwan, ang iyong buwanang kita na maaaring pabuwis ay bumaba sa $ 4,900 mula sa $ 5,000.
Hakbang
Tally federal tax withholdings mula sa iyong paycheck pagkatapos suriin ang mga talahanayan ng buwis na magagamit sa Circular E. Depende sa iyong mga kita at katayuan sa pag-aasawa, kalkulahin ang halaga ayon sa iyong porsyento sa withholding ng buwis. Kung ikaw ay nasa 28 porsyentong bracket, ang iyong lingguhang sahod na $ 1,250 na pinarami ng 0.28 ay katumbas ng $ 350 sa pagpigil ng federal tax. Ang resulta ay $ 900 para sa panahon ng pay.
Hakbang
Iwaksi ang mga lokal na buwis sa iyong estado at munisipyo. Ang mga rate ay mag-iba ayon sa lokasyon. Konsultahin ang iyong departamento ng human resources tungkol sa kung paano kinakalkula ang mga rate na ito. Ayon sa IRS, ang mga residente ng ilang estado ay hindi nagbabayad ng buwis sa kita ng estado.
Hakbang
Kalkulahin ang mga buwis sa Medicare at Social Security. Ang mga buwis ng Medicare ay 1.45 ng kabuuang kita, o mga $ 18.13 batay sa mga kita na $ 1,250 bawat linggo. Sa huli ng 2010, ang mga buwis sa Social Security ang unang $ 106,800 sa 6.2 porsiyento, o mga $ 78.13 sa iyong lingguhang kita.
Hakbang
Iwaksi ang iyong mga pagtanggap at mga allowance mula sa gross na suweldo. Suriin ang iyong mga resulta sa payroll processor ng libreng calculator ng suweldo ng ADP.