Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kapag ang isang babae ay buntis, isa sa kanyang pinakamahalagang desisyon ay ang paggamit ng tagapagkaloob ng pangangalagang pangkalusugan. Karamihan sa mga kababaihan sa Amerika ay umaasa sa mga lisensyadong OB / GYN upang maihatid ang kanilang mga sanggol. Gayunpaman, ang mga komadrona ay magagamit para sa mga kababaihan na nagtitiwala sa kanilang mga katawan at nais ng isang mas mababa nagsasalakay, higit pang mga autonomous na pag-aalaga opsyon. Depende sa sangay ng midwifery kung saan ikaw ay nagtatrabaho, ang pagbabayad ay maaaring lumapit sa anim na numero, bagaman ang karamihan sa mga midwife ay gumawa ng mas mababang suweldo.

Lamang ng isang maliit na porsyento ng mga kababaihan sa Estados Unidos gamitin midwives bilang ng 2011.

Direct-Entry Midwives

Maraming mga midwife ang pumasok sa propesyon sa pamamagitan ng pagdalo sa mga pormal na programa sa pagsasanay o pagkumpleto ng mga apprenticeship. Ang mga komadrona ay kadalasan ay hindi kaakibat sa mga ospital at iba pang mga pasilidad, dahil kadalasan ay tinutulungan nila ang mga kababaihan sa kanilang sariling mga tahanan at mga self-employed. Ang taunang suweldo para sa isang direct-entry midwife ay sa pagitan ng $ 24,000 at $ 48,000, sabi ng website ng Citizens for Midwifery. Isinasalin ito sa dalawa hanggang apat na kapanganakan bawat buwan. Ang mga bidyo ng direktang entry ay maaaring gumawa ng higit pa kung tumulong sila sa higit pang mga kapanganakan, dahil ang bawat kapanganakan ay may $ 2,000 - $ 4,000. Gayunpaman, dahil sa kawalan ng desisyon ng pagsisimula ng paggawa, ang karamihan sa mga midwives ay maingat na naka-iskedyul upang garantiya ang availability para sa paghahatid.

Certified Nurse Midwives

Ang mga sertipikadong nurse midwife, o CNMs, ay naiiba sa mga direktang entry na mga midwife na sila ay nagpunta sa nursing school. Ang mga ito ay mga advanced na mga nars (APNs), na nangangahulugang sila ay mga rehistradong nars (RNs) na nagpunta upang makakuha ng hindi bababa sa degree ng master. Ang Allnursingschool website ay nagpapahiwatig na, batay sa 2009 na impormasyon, ang CNMs kumita ng $ 81,557 - $ 96,097 bawat taon. Ang mga numerong ito ay nagmumungkahi na ang mga suweldo para sa CNMs ay nasa itaas na percentiles para sa kita ng RNs. Ipinapahiwatig ng Bureau of Labor Statistics na ang mga RN lamang sa 75th percentile o sa itaas ay kumita ng $ 77,970 o higit pa. Ang RNs kumita ng $ 93,700 sa 90th percentile. Sa pangkalahatan, ang isang CNM ay kadalasang gumagawa ng higit sa direktang entry na komadrona, tulad ng iniulat ng Midwife Education Accreditation Council (MEAC).

Rehiyon

Kung saan ang isang komadrona ay nakakaapekto sa kanyang kita. Ang BLS ay nagsasabi na, ayon sa 2009 data, ang limang pinakamahusay na rehiyon para sa mga nakarehistrong nars (na kasama ang CNMs) ay ang California, Massachusetts, Hawaii, Maryland at New Jersey. Magbayad sa mga estadong ito ay sa pagitan ng $ 74,990 at $ 85,080, o hanggang 23 porsiyento na mas mataas kaysa sa average na RN pay.

Ang BLS ay walang katulad na data para sa mga direktang entry na mga midwife. Mas mahirap i-assess ang bayad para sa direktang entry na bidyo sa pamamagitan ng rehiyon dahil sa katunayan hindi lahat ng mga estado ay kinikilala ang direktang entry na mga bidyo. Ang mga direktang entry na mga midwife ay maaaring gumana "sa ilalim ng talahanayan" at huwag pansinin ang mga pagkakataon sa suweldo ng survey upang maiwasan ang pag-uusig sa mga estado kung saan hindi pa rin tinatanggap ang direktang entry na midwifery.

Mga pagsasaalang-alang

Tulad ng anumang iba pang propesyon, ang isang komadrona ay maaaring makakuha ng higit pa habang siya ay nakakaranas ng karanasan. Ito ay totoo lalo na para sa direktang entry na mga midwife, dahil maraming direktang entry na mga midwife ang kailangang umasa sa kanilang karanasan sa halip na sa nursing degree upang patunayan ang kakayahan. Karagdagan pa, ang mga suweldo ay maaaring mag-iba para sa CNMs depende sa kung sila ay nagtatrabaho sa isang ospital, birthing center o iba pang mga medikal na pasilidad. Maaari silang makakuha ng mas mataas na antas ng suweldo kung mayroon silang degree na Doctor of Nursing Practice (DNP) sa halip na ang standard na Master of Science sa Nursing (MSN) degree.

Inirerekumendang Pagpili ng editor