Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang tinatayang 30 hanggang 38 milyong tao ay nagbibigay ng hindi pa bayad na pangangalaga sa mga matatanda o may kapansanan, ayon sa 2006 na data ng AARP. Sinasabi ng website ng Social Security Administration na, "Walang probisyon sa Batas ng Social Security upang magbigay ng mga benepisyo para sa mga tagapag-alaga ng may edad o may kapansanan." Gayunpaman, mayroong maraming mga programa ng pederal at estado na nag-aalok ng mga mapagkukunan at tulong para sa mga tagapag-alaga.

Mayroong ilang mga paraan ng tulong na magagamit sa mga tagapag-alaga.

Mga Programa ng Estado

Maraming mga estado ang nagpopondo ng mga programa na nagbibigay ng mga mapagkukunan at tulong sa walang bayad o "impormal" na tagapag-alaga. Ang California Caregiver Resources Center ay sumusuporta sa mga tagapag-alaga ng mga may sapat na gulang na may mga sakit sa utak, tulad ng Alzheimer's disease at Parkinson's disease. Ang Programa sa Suporta sa Pag-aalaga ng Pamilya ng Pennsylvania ay nag-aalok ng mga mapagkukunan tulad ng pagpapayo, edukasyon at tulong pinansiyal para sa mga medikal na supply. Ang iba pang mga estado na may katulad na mga programa ng suporta para sa mga tagapagkaloob ng pangangalaga ng may sapat na gulang ay ang New Jersey, Florida, Georgia, South Carolina at Nevada.

Programa sa Suporta para sa Pag-aalaga ng Pambansang Pamilya

Ang National Family Caregiver Support Program, o NFCSP, ay tumutulong sa ilang mga uri ng tagapag-alaga, kabilang ang mga taong nagmamalasakit sa mga taong may sakit sa Alzheimer o higit sa edad na 60. Ang mga serbisyo ng NFCSP ay nag-iiba sa estado ngunit maaaring kabilang ang pagpapayo, pagsasanay ng tagapag-alaga at pagkakaloob ng medikal supplies. Maaari mong malaman ang higit pa tungkol sa tulong na makukuha sa iyong lugar sa pamamagitan ng pakikipag-ugnay sa iyong lokal na Ahensya ng Lugar sa Pagtanda (tingnan ang Mga Mapagkukunan).

Batas sa Pag-alis ng Pamilya at Medikal

Ang mga tagapag-alaga na may ibang trabaho sa labas ng bahay ay maaaring nababahala tungkol sa epekto ng pagkuha ng pangangalaga sa kanilang trabaho. Ang Family and Medical Leave Act ay nagbibigay ng ilang proteksyon sa trabaho para sa mga tagapag-alaga. Ayon sa Kagawaran ng Paggawa, ang mga empleyado ay maaaring tumagal ng hanggang 12 linggo na bakasyon kada taon upang pangalagaan ang "isang asawa, anak o magulang na may malubhang kondisyon sa kalusugan." Ang batas ay hindi nangangailangan ng employer na magbayad para sa bakasyon, ngunit ito ay nagpoprotekta sa trabaho ng empleyado at segurong pangkalusugan.

LIHEAP at SNAP

Maaaring makita ng mga tagapag-alaga na ang pagbibigay ng pangangalaga para sa isang tao ay binabawasan ang kanilang sariling kita. Ang mga nakakatugon sa ilang kita at iba pang mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat ay makakatanggap ng ilang mga paraan ng tulong sa pananalapi, tulad ng tulong sa mga gastos sa pagkain at pagpainit. Ang Low Income Home Energy Assistance Program ay nagbibigay ng tulong para sa pagpainit at pagpapalamig ng mga gastos. Ang Supplemental Nutrition Assistance Program, dating kilala bilang food stamps, ay nagbibigay ng tulong sa pagbili ng mga pamilihan. Ang mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat para sa parehong mga programa ay nag-iiba ayon sa estado; maaari kang makipag-ugnay sa iyong lokal na tanggapan ng Social Services para sa karagdagang impormasyon (tingnan ang Mga Mapagkukunan).

Inirerekumendang Pagpili ng editor