Talaan ng mga Nilalaman:
Ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay nagbibigay ng lingguhang kompensasyon sa mga indibidwal na nahiwalay mula sa kanilang tagapag-empleyo sa pamamagitan ng hindi sariling kasalanan. Ang kompensasyon ay ibinibigay sa isang pinababang rate ng suweldo ng isang indibidwal. Dahil ang bawat estado ay namamahala at nangangasiwa sa sarili nitong mga patakaran sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, ang mga kinakailangan para sa pagiging karapat-dapat para sa mga nagnanais na mag-claim ng mga benepisyo ay maaaring magkakaiba. Gayunpaman, ang bawat estado ay nangangailangan ng mga katulad na pagkilos para sa mga indibidwal na mag-claim ng mga benepisyo Sa katunayan, maraming mga estado ang nagtataglay ng mga "One Stop" na mga sentro na kung saan ang mga walang trabaho na manggagawa ay maaaring makakuha ng mga benepisyo at makahanap ng trabaho.
Hakbang
Kontakin ang opisina ng ahensya ng seguro sa pagkawala ng trabaho ng iyong estado kaagad pagkatapos na ihiwalay mula sa iyong tagapag-empleyo. Maging handa upang magbigay ng impormasyon sa totoo, tulad ng iyong huling araw ng trabaho, ang iyong titulo at paglalarawan ng trabaho, ang iyong address at ang iyong tagapag-empleyo, dahilan para sa paghihiwalay at ang iyong numero ng Social Security.
Hakbang
Maghintay upang makatanggap ng abiso mula sa ahensiya tungkol sa iyong pagiging karapat-dapat. Kapag natutukoy na karapat-dapat, maghintay upang makatanggap ng impormasyon na may kaugnayan sa iyong lingguhang rate ng benepisyo at ang iyong "petsa ng paghahabol."
Hakbang
Tumawag sa iyong claim sa petsa na nakalista sa iyong pormularyong claim. Maaari ka ring mag-mail sa iyong claim. Kapag tumatawag, siguraduhing makinig sa bawat tanong bago sumagot. Ibigay ang iyong numero ng Social Security.
Hakbang
Iulat ang anumang oras na nagtrabaho sa panahon ng linggo bilang karagdagan sa mga sahod na nakuha. Kung nag-mail ka sa iyong claim, siguraduhin na mag-sign sa ibaba ng form bago magpadala.