Talaan ng mga Nilalaman:
Ang pag-asam ng pagkawala ng mga benepisyo ay isang mahirap na bahagi ng desisyon na magpalit ng mga kumpanya. Kung mayroon kang medikal na kalagayan, ang desisyon ay nagiging mas mahirap. Kung nais mong saklaw sa ilalim ng segurong pangkalusugan kapag nagbago ang mga trabaho, kailangan mong sundin ang mga tukoy na hakbang kapag lumipat ka. Mapanganib na lumipat sa mga kumpanya at hindi nagdadala ng ilang uri ng seguro, kasama na ito ay tinanggihan mo ang ilang saklaw kapag nag-aplay ka para sa seguro sa iyong susunod na posisyon.
Hakbang
Suriin ang kalusugan ng iyong pamilya. Kung ang lahat ay nasa mabuting kalusugan mayroong ilang mga opsyon na magagamit mo para sa pagsakop sa kalusugan. Kung mayroon kang isang kondisyon na bago, kailangan mong kontakin ang iyong kagawaran ng human resources at humiling ng impormasyon sa COBRA. Ayon sa batas, dapat ipaalam sa iyo ng tagapag-empleyo, ngunit hindi saktan ang isang proactive na paninindigan.
Hakbang
Magbayad para sa saklaw ng COBRA. Kapag mayroon kang saklaw na saklaw, ang kompanya ng seguro para sa iyong susunod na trabaho ay dapat tanggapin ka sa ilalim ng Insurance Portability Act. Ang pagprotekta sa iyong seguro ay mahalaga kung ang iyong kalusugan ay mahirap, hindi lamang dahil sa isang paghahabol kundi pati na rin para sa proteksyon ng pagsakop sa hinaharap.
Hakbang
Tingnan ang ilang mga panandaliang patakaran sa kalusugan kung ang iyong pamilya ay nasa mabuting kalusugan. Ang panandaliang segurong pangkalusugan ay para sa mga tao sa pagitan ng mga trabaho at pagsakop. Magbabayad ka ng isang premium para sa bilang ng mga buwan kung saan nais mong saklaw at magkaroon ng isang opsyon upang i-renew ito isang beses o dalawang beses, depende sa mga patakaran ng kumpanya.
Hakbang
Tanungin ang iyong human resources para sa mga brochure. Ang pagkakaroon ng isang polyeto ay hindi nangangahulugan na inirerekomenda ng iyong taong HR ang pagkakasakop. Ang brochure ay aktwal na ang application at ito ay karaniwang may bisa sa petsa ng palatandaan sa iyong sobre kung ipapadala mo ito sa kumpanya. Makikita mo ang mga presyo ay mas mura kaysa sa COBRA coverage sa halos lahat ng oras.
Hakbang
Tawagan ang iyong lokal na seguro ng kotse o kinatawan ng seguro sa buhay. Karamihan ng panahon, ang mga taong ito ay nag-aalok ng panandaliang segurong pangkalusugan. Matutulungan ka rin nila na i-roll ang iyong pensiyon o 401 (K) kapag umalis ka.
Hakbang
Maghanap ng mga online na panipi para sa panandaliang mga patakaran sa kalusugan. Mayroong ilang mga kumpanya na nag-aalok ng mga patakaran parehong online at sa mga lokal na ahente. Kung hindi mo nais na bumili online, hindi bababa sa nagbibigay ito sa iyo ng isang ideya ng gastos. Makakahanap ka ng isang kumpanya na nagdadala ng panandaliang segurong pangkalusugan sa lugar ng pananaliksik.
Hakbang
Suriin ang posibilidad ng pagkuha ng coverage mula sa employer ng iyong asawa. Minsan ang mga tao ay gumagamit ng coverage ng seguro sa isang asawa dahil ito ay mas mahusay na plano o ang employer ay nagbabayad ng higit pa sa insurance. Kapag binago nila ang mga trabaho, nakalimutan nila na ang opsyon ay magagamit pa rin. Tingnan kung ano ang kinakailangan upang sumali sa plano ng seguro ng kumpanya.