Talaan ng mga Nilalaman:
Ang Emolument ay isang legal na termino na maaari mong makita sa isang kontrata sa trabaho. Ito ay tumutukoy sa kabayaran para sa trabaho o para sa paghawak ng isang tanggapan. Ang terminong ito ay nagmula sa salitang Latin na "emolumentum," na nangangahulugang isang bayad na binabayaran sa isang tagakiskis para sa paggiling ng butil.
Mga katangian ng Emolyo
Ang kataga ng buwanang emolument ay kadalasang tumutukoy sa pangunahing suweldo ng isang tao na binabayaran sa buwanang mga palugit. Ipagpalagay na sinasabi ng iyong employer na makakatanggap ka ng buwanang emolumentong $ 4,000. Ang ibig sabihin nito ay mababayaran ka nang isang beses sa isang buwan, at ang iyong suweldo ay $ 4,000 bawat buwan. Ang mga Emolyo ay maaari ring sumangguni sa kabayaran sa mas malawak na kahulugan na kasama ang lahat ng kabayaran na natatanggap ng isang tao. Ang mga ahensya ng gobyerno ay maaaring gumamit ng emolument sa ganitong paraan kapag tumutukoy sa pagbayad at iba pang gantimpala para sa isang taong itinalaga sa isang opisyal na posisyon. Kapag ang emolument ay ginagamit upang sumangguni sa kabuuang kabayaran, maaari itong isama ang mga bonus, mga allowance at mga benepisyo sa gastos tulad ng segurong pangkalusugan o pensiyon.