Maaari Ko bang Ilagay ang Lahat ng Aking Bonus sa Aking 401 (k) upang Iwasan ang Mga Buwis?

Binibigyang-classify ng Internal Revenue Service ang isang bonus bilang kabayaran sa pagbabayad ng buwis, kaya nais ng Uncle Sam na isang malaking tipak nito. Ang mga bonus ay idinagdag sa itaas ng iyong iba pang kita at binubuwisan sa porsyento na rate para sa iyong pinakamataas na bracket ng buwis - o higit pa kung itulak ka ng bonus na pera sa susunod na bracket. Gayunpaman, maaari mong maiwasan ang mga buwis sa pamamagitan ng paglalagay ng iyong bonus sa isang 401 (k).

Iwasan ang mga buwis sa iyong taunang bonus sa pamamagitan ng paglalagay nito sa isang planong ipinagpaliban ng buwis tulad ng isang 401 (k).credit: Wavebreakmedia Ltd / Wavebreak Media / Getty Images

Sheltering Your Bonus

Ang IRS ay walang panuntunan laban sa pagdaragdag ng iyong bonus sa isang 401 (k), ngunit ang ilang mga plano sa kumpanya ay hindi magpapahintulot sa inyo na gawin ito. Makipag-ugnay sa iyong 401 (k) na tagapangasiwa ng plano upang malaman. Bilang karagdagan, ang IRS ay nagtatakda ng isang maximum na taunang limitasyon para sa mga kontribusyon na 401 (k) na nababagay pana-panahon para sa pagpintog. Sa oras ng paglalathala, ang limitasyon ay $ 17,500, umaabot hanggang $ 23,000 para sa mga mahigit sa edad na 50. Ang halaga ng bonus na pera at iba pang mga kontribusyon sa 401 (k) ay hindi maaaring lumagpas sa limitasyon. Halimbawa, kung ang iyong limitasyon ay $ 17,500 at nag-ambag ka na ng $ 9,000, maaari kang magbigay ng maximum na $ 8,500 sa bonus na pera para sa taon.