Gaano katagal mo maaaring mangolekta ng pagkawala ng trabaho sa Ohio?

Ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa Ohio ay ibinibigay ng Kagawaran ng Job at Opisina ng Mga Serbisyo sa Pamilya ng Kompensasyon ng Pagkawala ng Trabaho. Maaari kang mag-file nang alinman sa online sa unemployment.ohio.gov o sa pamamagitan ng telepono sa 1-877-OHIOJOB (644-6562). Ang numero ng walang bayad na TTY ay 1-888-642-8203. Dapat kang tumawag sa araw na nauugnay sa unang titik ng iyong apelyido: Lunes para sa A-I, Martes para sa J-L, Miyerkules para sa M-S at Huwebes para sa T-Z. Ang mga Biyernes ay nakalaan para sa mga hindi nakuha ang kanilang araw ng paghaharap. Ang proseso ng pag-file ng kawalan ng trabaho ay tumatagal ng tungkol sa 25 minuto kung sa pamamagitan ng telepono o online.

Gaano Mahaba ang Makukuha mo?

Kung kwalipikado ka, makakolekta ka ng mga benepisyo para sa pagitan ng 20 at 26 na linggo. Pinapayagan ka ng 20 linggo ng benepisyo para sa unang 20 linggo na karapat-dapat sa base period, na may dagdag na linggo ng benepisyo para sa bawat karagdagang linggo ng kwalipikasyon hanggang sa maximum na 26 na linggo. Kung bumalik ka sa trabaho o kumita ng pera na labis sa iyong lingguhang benepisyo, at pagkatapos ay mawala ang trabaho, dapat mong muling buksan ang iyong claim.

Ano ang Kailangan Ninyong Mag-file

Ang pag-file ng iyong claim sa pagkawala ng trabaho ay nangangailangan ng iyong numero ng Social Security at alinman sa estado ID number o numero ng lisensya sa pagmamaneho, kasama ang iyong pangalan, address, numero ng telepono at email address. Kailangan mo rin ang iyong patunay ng pagkamamamayan o "alien registration number." Kakailanganin mo rin ang mga pangalan, address at numero ng telepono ng iyong tagapag-empleyo o tagapag-empleyo para sa nakaraang anim na linggo at ang mga petsa ng iyong trabaho. Dapat mo ring ibigay ang dahilan kung bakit hindi ka na nagtatrabaho para sa bawat tagapag-empleyo.

Kakailanganin mo ang parehong impormasyon para sa nakalipas na 18 buwan kung nagtrabaho ka sa labas ng Ohio. Kung iniwan mo ang militar, ibigay ang iyong Form DD-214. Kung nagtrabaho ka para sa pamahalaang pederal sa loob ng nakaraang 18 buwan, ibigay ang iyong SF-50 o SF-8 form na ibinigay kapag umalis ka. Ibibigay din ang mga pangalan ng iyong asawa at mga dependent at kung inaangkin mo ang mga ito sa iyong mga benepisyo na aplikasyon, ang kanilang mga numero ng Social Security at petsa ng kapanganakan.

Pag-claim ng Dependent na Anak O Asawa

Ang iyong asawa at mga dependent ay dapat matugunan ang ilang mga kinakailangan upang ma-claim sa iyong seguro sa kawalan ng trabaho.

Ang iyong anak, ang pinagtibay na anak o stepchild ay dapat na mas bata pa sa 18 sa katapusan ng taon ng iyong benepisyo (maliban kung hindi ka magawang gumana dahil sa isang permanenteng pisikal o mental na kapansanan) at may hindi bababa sa kalahati ng kanilang mga gastos na binayaran mo para sa 90 araw bago ang iyong taon ng benepisyo. Ang iyong claim sa umaasa ay tatanggihan kung ang iyong asawa ay nag-file ng kawalan ng trabaho sa nakaraang taon at inaangkin din ang mga dependent.

Ang iyong asawa ay dapat na legal na kasal sa iyo para sa hindi bababa sa 90 araw bago ang simula ng iyong taon ng benepisyo. Dapat din siyang manirahan sa iyo, may mas mababa sa 25 porsiyento ng iyong average na lingguhang sahod at mayroong higit sa 50 porsiyento ng kanyang mga gastos na binabayaran mo.

Mga Halaga ng Benepisyo

Ang halaga ng iyong lingguhang benepisyo ay katumbas ng kalahati ng iyong average na lingguhang sahod sa panahon ng iyong base taon. Ang maximum na lingguhang benepisyo para sa isang taong walang dependent ay $ 375. Ang isang tao na may isa o dalawang dependents ay maaaring makatanggap ng hanggang $ 456 kada linggo. Ang mga may tatlo o higit pang mga dependent ay maaaring tumanggap ng hanggang $ 508 kada linggo.

Pagpapanatili ng Pagiging Karapat-dapat

Ang pagpapanatili ng pagiging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay nangangailangan ng (1) pag-iisip at pisikal na makakapagtrabaho sa iyong trabaho sa loob ng linggo na iyong inaangkin; (2) magagamit at handang magtrabaho ng anumang shift o trabaho na naaayon sa kasaysayan ng trabaho; at (3) gumawa ng isang "pagsisikap ng mabuting pananampalataya" upang maghanap ng angkop na gawain. Maaaring hilingin ang nakasulat na tala ng iyong mga pagsisikap. Dapat kang magpatuloy sa pangangaso sa trabaho kahit na nagtatrabaho ng part time. Kung kabilang ka sa isang unyon, dapat kang maging isang miyembro na may mabuting kalagayan at makipag-ugnayan.