Talaan ng mga Nilalaman:
- Porsyento ng Porsyento
- Independent Contractors
- Pagiging Karapat-dapat sa Pagkawala ng Trabaho
- Panuntunan ng Estado
Maraming tao na nag-file para sa kawalan ng trabaho ay nais na magtrabaho, ngunit ang mas kaunting mga trabaho ay gumagawa ng paghahanap ng trabaho mahirap. Habang tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, maraming mga manggagawa ang gumagawa ng kahit ano sa kanilang makakaya upang makakuha ng trabaho, kabilang ang pagsisimula ng kanilang sariling mga negosyo at nagtatrabaho bilang isang independiyenteng kontratista na gumagawa ng bawat diem, o araw-araw na gawain. Kung ang ganitong uri ng trabaho ay makakaapekto sa iyong mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay depende sa iyong kabayaran at kung ikaw ay itinuturing na isang empleyado.
Porsyento ng Porsyento
Kung gagawin mo ang bawat trabaho habang nasa kawalan ng trabaho, maaari mong mapanatili ang lahat o ilan sa iyong mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Sa Massachusetts, halimbawa, ang mga tao sa pagkawala ng trabaho ay maaaring kumita ng hanggang 1/3 ng kanilang mga lingguhang benepisyo kada linggo at panatilihin ang kanilang buong mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Pagkatapos ng 1/3, ang mga benepisyo ng kawalan ng trabaho ay nabawasan ng halaga ng dolyar na ginawa ng tao. Halimbawa, kung nagtrabaho ka para sa isang araw bilang isang installer ng karpet at gumawa ng $ 100 sa 1/3 na limitasyon, ang iyong benepisyo ay mababawasan ng $ 100.
Independent Contractors
Minsan, ang mga manggagawa sa bawat diem ay nagsasaalang-alang sa sarili nilang mga kontratista kaysa mga empleyado Maaaring hindi sila gumana ng mga regular na oras at kinontrata sa isang kinakailangan na batayan. Gayunpaman, ang mga independiyenteng kontratista na nagtatrabaho nang regular sa isang kumpanya ay maaaring malaman kung makakakuha sila ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho kung sila ay hayaan. Kung ikaw ay karapat-dapat para sa mga benepisyo ng pagkawala ng trabaho bilang isang independiyenteng kontratista ay depende kung ikaw ay itinuring bilang isang empleyado. Ayon sa Texas Workforce, "ang mga independyenteng kontratista ay mga independiyenteng entidad ng negosyo na nasa isang posisyon upang gumawa ng tubo o pagkawala batay sa kung paano sila nagpapatakbo ng kanilang sariling mga nakapag-iisang negosyo sa negosyo." Ang abogado ay makapagsasabi sa iyo ng higit pa tungkol sa kahulugan ng iyong estado ng independiyenteng kontratista.
Pagiging Karapat-dapat sa Pagkawala ng Trabaho
Kahit na ikaw ay karapat-dapat para sa kawalan ng trabaho bilang isang independiyenteng kontratista o sa kabila ng iyong mga kita sa bawat diem, ang iba pang mga kadahilanan ay maaaring ma-disqualify ka sa pagtanggap ng mga benepisyo. Una, hinihiling ng lahat ng mga estado na magagawa mo at handang magtrabaho upang makatanggap ng kawalan ng trabaho. Gaano katagal ka nagtrabaho, ang halaga ng pera na iyong ginawa at kung bakit ka umalis sa iyong trabaho ay iba pang mga kadahilanan na ginagamit upang matukoy kung ikaw ay karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.
Panuntunan ng Estado
Bagaman mayroong mga pederal na kinakailangan para sa kung paano nag-aalok ang mga estado ng kawalan ng trabaho, ang bawat estado ay tumutukoy sa karamihan ng mga regulasyon ng kawalan ng trabaho nito. Para sa kadahilanang ito, ang iba't ibang mga estado ay may iba't ibang mga alituntunin tungkol sa pagiging karapat-dapat sa pagkawala ng trabaho at pagbabayad. Ang mga estado ay mayroon ding iba't ibang kahulugan ng kung ano ang "kakayahang magtrabaho" at iba pang mahahalagang termino. Makipag-usap sa kagawaran ng iyong estado o isang abugado tungkol sa iyong partikular na pagiging karapat-dapat sa kawalan ng trabaho.