Talaan ng mga Nilalaman:
Kung makita mo ang iyong sarili sa isang trabaho na walang kasalanan sa iyong sarili sa Massachusetts, maaari kang maging karapat-dapat para sa kabayaran sa pagkawala ng trabaho. Tulad ng sa ibang mga estado, matalino na mag-aplay sa lalong madaling panahon dahil ang mga benepisyo ay nagsisimula sa petsa ng iyong aplikasyon, hindi sa huling araw na nagtrabaho ka. Ito ay karaniwang tumatagal ng mga tatlong linggo sa Massachusetts para sa iyong mga benepisyo upang magsimula. Gayunpaman, dapat mong i-claim ang iyong mga benepisyo sa bawat linggo, simula sa linggong mag-apply ka. Kung makaligtaan ka sa isang linggo, ang iyong mga benepisyo ay titigil at kakailanganin mong ma-reactivate ang iyong kabayaran. Tulad ng karamihan sa mga estado, ang Massachusetts ay may sariling pormula at mga tuntunin para sa pagkalkula ng amoun t ng kabayaran sa pagkawala ng trabaho na karapat-dapat mong matanggap.
Hakbang
Idagdag ang iyong kita para sa bawat isa sa huling apat na kuwartong kalendaryo. Makikita mo ang impormasyong ito sa iyong pay stubs, kadalasang nakalista bilang iyong kabuuang suweldo o kabuuang sahod. Halimbawa, kung binayaran ka linggu-linggo, idagdag ang kabuuang bayad para sa bawat isa sa 13 linggo sa unang quarter na magkasama. Ulitin ang hakbang na ito para sa bawat isa sa iba pang mga tatlong tirahan.
Hakbang
Idagdag ang iyong mga kita nang magkasama para sa dalawang quarters na kung saan ginawa mo ang pinakamaraming pera. Hatiin ng 26 upang malaman ang iyong average na lingguhang kita. Kung nagtrabaho ka lamang ng isa o dalawang quarters, gamitin lamang ang quarter na may mas mataas na kita at hatiin ng 13 upang mahanap ang iyong average na lingguhang kita.
Hakbang
Hatiin ang iyong average na lingguhang kita sa kalahati upang matukoy ang iyong Rate ng Benepisyo. Ang Rate ng Benepisyo ay ang halaga na natanggap mo sa kabayaran sa pagkawala ng trabaho bawat linggo. Ipagpalagay na ang dalawang pinakamataas na kita sa bawat quarter kabuuang $ 6,500 at $ 5,000, na idinagdag magkasama ang katumbas ng $ 11,500. Nahahati sa 26, ito ay $ 442. Ang iyong Rate ng Benepisyo ay kalahating halagang ito, o $ 221.
Hakbang
Compute ang iyong Credit Benefit. Ito ang kabuuang halaga ng kabayaran sa pagkawala ng trabaho na maaari mong matanggap sa darating na taon (tinatawag na taon ng benepisyo). Ang iyong Credit Benefit ay mas maliit sa dalawang halaga. Kalkulahin ang unang halaga sa pamamagitan ng pagpaparami ng iyong Halaga ng Benepisyo sa pamamagitan ng 30, na nagbibigay sa iyo ng $ 6,630 (pagpapatuloy ng halimbawa mula sa Hakbang 3). Upang makuha ang ikalawang halaga, i-multiply ang iyong kabuuang sahod para sa buong panahon ng base sa 36 porsiyento. Ipagpalagay na nakuha mo ang $ 16,500 sa lahat ng apat na quarters ng base period. Mag-multiply $ 16,200 sa 36 porsiyento, na katumbas ng $ 5,940. Sapagkat $ 5,940 ay mas mababa sa $ 6,631, ang iyong Benefit Credit ay $ 5,940.
Hakbang
Kalkulahin kung gaano karaming mga linggo ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ang maaari mong matanggap. Hatiin ang iyong Credit Benefit sa pamamagitan ng iyong Rate ng Benepisyo upang malaman ang tagal ng iyong mga benepisyo. Ipagpalagay na mayroon kang Credit Benefit na $ 5,940 at isang rate ng Benepisyo na $ 221 kada linggo. Hatiin ang $ 5,940 sa pamamagitan ng $ 221. Sa halimbawang ito maaari kang makatanggap ng mga benepisyo hanggang sa 27 na linggo.