Talaan ng mga Nilalaman:
Ang mga taong naglilingkod sa militar ng Estados Unidos para sa 20 taon o higit pa, alinman bilang isang aktibong miyembro ng serbisyo ng tungkulin o isang reservist, ay makakatanggap ng garantisadong bayad sa pagreretiro. Tulad ng 2011, ang pay na ito ay nagsisimula sa araw na ang retiradong miyembro ay nagreretiro at batay sa petsa na sumali ka sa serbisyo, ang iyong ranggo, ang bilang ng taon na pinaglilingkuran, at ang iyong bayad sa araw na nagretiro ka.
Aktibong Tungkulin
Hakbang
Tukuyin ang petsa na pumasok ka sa serbisyong militar. Ang mga nagpapasok bago ang Setyembre 8, 1980 ay gumagamit ng Final Pay Retirement System. Ang mga pumapasok sa o pagkatapos ng Setyembre 8, 1980, ngunit bago ang Agosto 1, 1986 ay karapat-dapat para sa pay pagreretiro sa ilalim ng sistema ng Mataas na-3. Ang mga miyembro na pumasok sa o pagkatapos ng Agosto 1, 1986 at hindi pumili ng Career Status Bonus o mga sistema ng pagreretiro ng REDUX ay karapat-dapat din sa ilalim ng sistema ng Mataas na-3. Ang lahat ng iba pang mga miyembro ng serbisyo na ipinasok pagkatapos ng petsang ito ay makakatanggap ng pay sa pagreretiro gamit ang sistema ng pagreretiro ng CSB o REDUX.
Hakbang
Kuwentahin ang iyong sahod sa ilalim ng sistema ng Final Pay sa pamamagitan ng pagsasagawa ng pangwakas na basic pay para sa iyong huling taon ng serbisyo at pagpaparami ng 2.5 porsiyento para sa bawat taon ng serbisyo. Samakatuwid, sa 20 taon nakatanggap ka ng 50 porsiyento ng iyong basic pay bilang bayad sa pagreretiro, at sa 21 na taon ay makakatanggap ka ng 52.5 percent. Sa ilalim ng sistemang ito matatanggap mo ang 75 porsiyento ng iyong bayad kung ikaw ay magretiro pagkatapos ng 30 taon ng serbisyo, at 100 porsiyento kung naglilingkod ka sa 40 taon.
Hakbang
Tukuyin ang iyong pay sa pagreretiro sa ilalim ng sistema ng Mataas na-3, na kilala rin bilang High-36 na sistema, sa pamamagitan ng pagsasagawa ng tatlong taon kung saan natanggap mo ang iyong pinakamataas na batayang sahod at na-average ang mga ito. Pagkatapos ay gamitin ang parehong formula bilang sistema ng Final Pay upang matukoy kung ano ang iyong mga benepisyo sa pagreretiro. Halimbawa, kung nagsilbi ka ng 25 taon at ang iyong tatlong pinakamataas na taon ng suweldo ay $ 55,000, $ 60,000 at $ 57,000, pagkatapos ay ang iyong mga benepisyo sa pagreretiro ay $ 35,833 kada taon.
Hakbang
Kalkulahin ang iyong pay sa pagreretiro sa ilalim ng CSB o REDUX system sa pamamagitan ng pag-average ng iyong tatlong pinakamataas na taon ng basic pay at pagpaparami ng halagang ito sa 2 porsiyento para sa bawat taon na iyong pinaglilingkuran, hanggang sa 20 taon. Pagkatapos ng 20 taon, ang bawat taon ng serbisyo ay nagkakahalaga ng 3.5 porsiyento. Samakatuwid, sa 20 taon ay karapat-dapat kang makatanggap ng 40 porsiyento ng iyong pangunahing pay sa panahon ng pagreretiro, sa 30 taon makakatanggap ka ng 75 porsiyento, at pagkatapos ng 40 taon makakatanggap ka ng 100 porsyento. Ang dahilan para sa pagbabagong ito ay ang militar ay nag-aalok ng isang $ 30,000 bonus sa mga taong pindutin ang 15-taon na marka bilang isang miyembro ng serbisyo.
Mga Reservist
Hakbang
Kalkulahin ang bilang ng mga puntos para sa bawat taon na iyong pinaglilingkuran, hanggang sa maximum. Ang mga maximum ay ang mga sumusunod at hindi mag-aplay para sa mga taon na maglingkod bilang aktibong tungkulin: 60 puntos para sa mga taon bago ang Septiyembre 23, 1996; 74 puntos para sa mga taon sa pagitan ng Setyembre 23, 1996 at Oktubre 30, 2000; at 90 puntos para sa lahat ng kasunod na taon. Nakatanggap ka ng 1 punto para sa bawat araw ng aktibong serbisyo sa tungkulin, 15 puntos para sa bawat taon na pinaglilingkuran mo sa isang bahagi ng Reserve, isang punto para sa bawat yunit-pagsasanay pagpupulong, isang punto para sa bawat araw ikaw ay nasa katayuan ng isang miyembro ng libing honors, at isang punto para sa bawat tatlong oras ng kredito ng accredited correspondence courses na nakumpleto.
Hakbang
Dagdagan ang lahat ng mga punto para sa bawat taon at tukuyin kung mayroon o wala kang 20 taon ng kwalipikadong serbisyo. Ang isang kuwalipikadong taon ay isa kung saan ka nakakuha ng 50 o higit pang mga puntos.Kung ikaw ay may higit sa 20 taong kwalipikado, ikaw ay karapat-dapat na magsimulang tumanggap ng mga benepisyo sa pagreretiro sa edad na 60.
Hakbang
Tukuyin kung gumugol ka ng higit sa 90 magkakasunod na araw sa isang digmaan o labanan zone sa panahon ng 2008 o kasunod na taon. Para sa bawat taon na ginawa mo, maaari mong bawasan ang edad kung saan ikaw ay karapat-dapat na magsimulang tumanggap ng mga benepisyo sa pamamagitan ng isang taon.
Hakbang
Kalkulahin ang iyong pay sa pagreretiro kung ipinasok mo ang serbisyo bago ang Setyembre 8, 1980 gamit ang sistema ng Final Pay retirement. Nangangahulugan ito na nakatanggap ka ng 2.5 porsiyento para sa bawat kuwalipikadong taon ng serbisyo, na nagsisimula sa 20 taon. Samakatuwid, ikaw ay karapat-dapat na makatanggap ng 50 porsiyento ng iyong basic pay para sa iyong huling taon ng serbisyo sa 20 taon, at 75 porsiyento sa 30 taon. Ang pagbabayad ay hindi magsisimula hanggang sa maabot mo ang edad na 60, o ilang taon na ang nakakaraan kung ikaw ay kwalipikado para sa pagbawas.
Hakbang
Kalkulahin ang iyong pay sa pagreretiro gamit ang sistema ng pagreretiro ng High-3 kung pumasok ka sa serbisyo pagkatapos ng Setyembre 8, 1986. Sa halip na gamitin ang iyong huling taon ng basic pay, ay iyong i-average ang iyong tatlong pinakamataas na binabayarang taon upang matukoy kung magkano ang matatanggap mo.