Talaan ng mga Nilalaman:
Ang isang 401 (k) ay isang indibidwal na plano sa pagtitipid ng pagreretiro na inisponsor ng isang tagapag-empleyo. Ang pag-set up ng pera sa isang 401 (k) ay kadalasang nag-aalok ng maraming benepisyo kabilang ang pagtutugma ng mga kontribusyon ng employer at pagtitipid sa oras ng buwis. Bilang ng 2014, iniulat ng Fidelity Investments na ang karaniwang may-ari ng 401 (k) na lumalapit sa edad ng pagreretiro - 55 o mas matanda - ay mayroong $ 165,200 na itinakda sa isang plano.
Sapat na ba?
Habang ang $ 165,200 ay isang malusog na halaga ng pera, ito ay kailangang huling isang retirado para sa natitirang bahagi ng kanyang buhay. Sa maraming mga kaso, ang average holdings ay maaaring hindi sapat. Tinataya ng Fidelity na ang isang retirado ay dapat magkaroon ng tungkol sa walong beses ang kanyang pagtatapos ng taunang suweldo na naka-save sa pagreretiro. Maaari mong dagdagan ang iyong 401 (k) holdings sa pamamagitan ng simula upang i-save ang maaga, sa pamamagitan ng paggawa ng iyong maximum na kontribusyon sa bawat taon at sa pamamagitan ng hindi pagkuha ng pera mula sa account bago ka magretiro. Ang pag-antala ng iyong pagreretiro sa loob ng ilang taon ay nagpapataas din sa iyong balanse.