Ang panlipunan modelo ng kapansanan ay tumatagal ng isang radikal na iba't ibang mga diskarte kaysa sa medikal na modelo, sa ilalim ng kung aling mga katawan ay maaaring isinasaalang-alang "hindi sapat" o "nasira." Sa halip, ang sosyal na modelo ay nakikita ang kapansanan bilang lumilikha ng isang lipunan. Ang mga tao ay hindi kailangang maayos, ngunit ang paraan ng pag-aayos natin sa mundo.
Ang isang bagong pag-aaral mula sa University of Missouri ay nagpapakita kung paano maaaring mabura ng mga may kapansanan ang matitibay na lahi at neurotypical bias. Halos isang-katlo ng mga Amerikanong may kapansanan ay nabubuhay sa kahirapan. Ang pag-access sa trabaho ay hindi lamang nangangahulugan ng rampa para sa mga wheelchair o mga allowance para sa isang hayop ng serbisyo. Ayon sa mananaliksik na si Kerri McBee-Black, ang simpleng kakulangan ng kasuotan na damit para sa mga may kapansanan ay nagtatanghal ng malaking hadlang sa trabaho.
"Ang mga mamimili ay nagnanais ng damit na nagpapahayag ng estilo ng kanilang pakiramdam," sabi niya sa isang pahayag. "Nais nila ang pananamit na nakadarama sila ng tiwala. Sa kasamaang-palad, ang industriya ng damit ay hindi sapat upang matugunan ang pangangailangan para sa populasyon na ito."
Ang McBee-Black ay nag-ulat na ang kakulangan ng nakakapag-agpang damit ay maaaring mapigilan ang tiwala sa sarili at kahit na panatilihin ang mga kwalipikadong kandidato mula sa pag-aaplay, dahil sa takot na hindi nila maaaring matugunan ang standard code ng dress code. Maraming pag-aaral ang nagpakita na ang pagtaas ng pagkakaiba-iba ng empleyado ay gumagawa ng mga kumpanya na mas makabagong at mas produktibo. (Bilang isang New York Times Ang pirma ng opinyon sa linggong ito ay naglalagay dito, "Kami ay ang Orihinal na mga Lifehacker.") Ang kapansanan ay dapat na isang pokus ng mga pagkukusa sa pagkakaiba-iba, tulad ng pagkakakilanlan ng kasarian o lahi.
Kung ikaw ay nasa isang posisyon upang magtaguyod para sa positibong pagbabago sa iyong opisina, suriin ang iyong mga patakaran upang malaman kung paano mo mapagbubuti ang pagkarating para sa lahat ng mga manggagawa, kabilang ang mga patakaran sa dress code. At kung naghahanap ka para sa mahusay na agpang damit para sa mga matatanda, alam mo kung gaano kahirap hanapin at magastos ito. Isa ka magandang balita? Sinasaliksik na ng mga marketer ang "untapped" avenue na ito. Ito ay hindi ang buong pag-aayos sa pamamagitan ng isang mahabang pagbaril, ngunit ito ay isang hakbang sa tamang direksyon.