Ang pagsisimula ng isang bagong trabaho ay kapana-panabik. Mas madalas kaysa sa hindi, ito rin ay isang dagat ng mga papeles. Pagpili ng mga plano sa seguro, na nagbibigay ng mga contact sa emergency, sumasang-ayon sa handbook ng kumpanya - hindi nakakagulat kung nagkakasama ang lahat. Ang parehong ay totoo sa pag-alis ng trabaho, at hindi nakakagulat kung may ilang bagay na naiwan.
Ang isa sa mga bagay na iyon ay maaaring maging iyong pagtitipid sa pagreretiro. Kung ikaw (at sana ay ang iyong tagapag-empleyo) ay nag-aambag sa isang 401 (k), iyon ang pera na iyong kinita at nararapat na magkaroon. HuffPo kamakailan nagbahagi ng payo para sa pag-chart ng iyong post-work life ngayon. Mayroon kang ilang mga pagpipilian para sa account na iyon.
Una, maaari mong iwanan ito. Hindi ka na mag-aambag sa iyo at sa iyong tagapag-empleyo, ngunit makakakuha ka pa rin ng mga update mula sa kumpanya tungkol sa kung paano ginagawa ang iyong pera. Ang ilang mga 401 (k) s ay hindi mananatiling bukas kung may mas mababa sa isang tiyak na halaga sa account, kaya ang iyong kumpanya ay maaaring magpadala ng pagpapadala sa iyo ng isang bahagi, bawas buwis at maagang withdrawal fees.
Susunod, maaari mo itong i-roll. Kung ang iyong bagong tagapag-empleyo ay may 401 (k) na nag-aalok, tingnan kung tatanggapin nila ang mga natitipid na mayroon ka na. Kung hindi, isaalang-alang ang isang independiyenteng hakbang tulad ng pagbukas ng isang indibidwal na account sa pagreretiro, o IRA. Ito ay mas nababaluktot, ngunit ang aming tagapag-empleyo ay hindi tumutugma sa mga kontribusyon, at maaaring may mga limitasyon sa kung magkano ang maaari mong idagdag sa bawat taon.
Maaari mo ring cash out maaga sa pamamagitan ng liquidating iyong 401 (k). Ito ay tinatawag na pagkuha ng isang lump-sum distribution, ngunit ito ay may ilang mga parusa. Tiyak na hindi mo ibabalik ang buong halaga na iyong inilagay, at bibilhin ito sa bagong taon.Gayunpaman, mas mahusay na magsimula sa pagpaplano para sa iyong plano sa pagreretiro, at mas maaga ang mas mabuti: Dalawang-ikatlo ng mga millennials ang kailangan upang makakuha ng bola.
Gayunpaman, huwag kang magwalang-bahala - hindi ito mabigat dahil baka natatakot ka. Ang iyong pamahalaan ng estado ay maaaring kahit na hakbang sa upang makatulong. Kausapin ang HR o isang tagapamahala ng pera upang sagutin ang iyong mga tanong. Ito ay sobrang babayaran sa linya.