Anonim

kredito: @ yazmindavid4 / Twenty20

Ang Pasko sa Hulyo ay dapat na isang marketing na sumugpo sa paglaki at hindi marami pang iba. Dahil ito ay 2018, gayunpaman, walang ligtas. Sa katunayan, ang panahon ng kapaskuhan ay nagsisimula na.

Sa linggong ito, ang department store na inihayag ni Kohl na nag-hire na ng mga seasonal na manggagawa sa katapusan ng taon sa higit sa 300 mga tindahan sa buong US Ang ilan sa mga analyst ay nagsasabi na ito ang gagawin ngayon para sa mga tradisyunal na negosyo upang makipagkumpetensya laban sa mga online na mega-retailer tulad ng Amazon. Ang mga seasonal na manggagawa ay hindi kailangang maghintay para sa Black Biyernes upang makapagsimula, alinman sa: Ayon sa mga kinatawan ng tindahan, ang maagang pagsisimula na ito ay magbibigay sa mga empleyado ng pagsasanay at karanasan na kailangan nila para sa pinakamainam na serbisyo sa customer na oras ng pag-crunch.

Ang mga empleyadong nag-aalala tungkol sa kanilang mga oras ay hindi kailangang mag-alala. Tulad ng Walmart noong nakaraang taon, ihahandog ni Kohl ang kasalukuyang kawani ng kanilang pinili sa oras na binabayaran bago ito lumabas sa mga pansamantalang manggagawa. Samantala, ang Target ay nag-aalok ng seasonal workforce na mas mataas na sahod sa 2017 habang ito ay gumagana sa pagbabayad ng mga empleyado nito $ 15 sa isang oras ng 2020.

Ang mga gumagalaw na ito ay higit sa lahat sa mababang mga numero ng kawalan ng trabaho, bagaman tandaan na nagbabayad ito na may pag-aalinlangan tungkol sa mga claim na iyon. Kung sila ay sapat upang humadlang sa mga kagustuhan sa paggastos ay maaaring isa pang kuwento. Noong nakaraang taon, iniulat ng mga millennial na sila ay uri ng paggastos sa Pasko; kahit na gusto nilang maglagay ng pera sa mga regalo, ang mga ito ay pangkalahatang mas interesado sa mga karanasan kaysa sa mga uri ng mga lugar ng bahay na mga lugar tulad ng Kohl's alok. Kahit na ano, kung nag-aaplay ka para sa trabaho o naghahanda upang buksan ang iyong wallet, lahat ng sinumang gusto sa serbisyo sa trabaho ay dapat tratuhin nang may paggalang. Hindi pa masyadong maaga ang pagsasagawa nito.

Inirerekumendang Pagpili ng editor