Talaan ng mga Nilalaman:
- Mga Pederal na Buwis sa Unemployment
- Mga Buwis sa Unemployment sa Estado
- Mga Karagdagang Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho
- Mga Pribadong Pondo sa Pagtatrabaho
Ginagawa namin. Iyon ay, ang iyong mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay binabayaran mo at ng iyong mga kapwa mamamayan sa pamamagitan ng maraming mga paraan, kabilang ang koleksyon ng mga buwis sa pederal at estado, pati na rin ang pagpataw ng mga singil ng unyon at iba pang mga bayad sa propesyon. Ang eksaktong pinagkukunan ng pagpopondo ay depende sa uri ng mga benepisyo sa seguro sa pagkawala ng trabaho na natatanggap mo.
Mga Pederal na Buwis sa Unemployment
Hindi ito lumilitaw sa iyong pay stub, ngunit malamang, ang iyong tagapag-empleyo ay nagbabayad ng buwis sa isang pederal na pondo ng trust sa trabaho para sa mga taon. Ang Federal Tax Unemployment Act, o FUTA, ay nagpapataw ng isang buwis sa payroll na 6.2 porsiyento sa unang $ 7,000 na sahod na binabayaran sa bawat empleyado. Ang buwis na ito ay nakatakdang bumagsak sa 6 na porsiyento pagkatapos ng unang isang-kapat ng 2011. Ang pederal na pamahalaan ay gumagamit ng pondo na ito upang tumulong sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa estado.
Mga Buwis sa Unemployment sa Estado
Ang bawat estado ay nagpapatakbo ng sarili nitong programa ng seguro sa kawalan ng trabaho, napapailalim sa mga minimum na pamantayan na itinatag sa pederal na antas. Upang mangasiwa ng mga benepisyo, ang bawat estado ay libre upang ipataw ang sarili nitong sistema ng mga buwis upang masakop ang gastos ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Kadalasan, ang mga estado ay nagpapataw ng mga buwis sa mga negosyo upang masakop ang mga claim sa pagkawala ng trabaho. Sa karamihan ng mga kaso, ang iyong tanggapan ng seguro sa pagkawala ng trabaho sa estado ay ang pisikal na pisikal na pagsusulat ng tseke, posibleng pupunan ng mga pondo mula sa pederal na pondo sa pagkawala ng trabaho sa kawalan ng trabaho.
Mga Karagdagang Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho
Ang ilang mga kumpanya at mga unyon ay nagpapanatili ng mga pondong pera na maaaring magamit ng mga walang trabaho na mga miyembro at manggagawa sa mga panahon ng kawalan ng trabaho. Ang kita mula sa mga pinagkukunang ito ay tinatawag na "karagdagang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho." Ang pinagmumulan ng mga pondo ay maaaring ang iyong tagapag-empleyo, ikaw at ang iyong mga kapwa manggagawa o mga miyembro ng unyon, o isang kumbinasyon ng kapwa.
Mga Pribadong Pondo sa Pagtatrabaho
Ang ilang mga indibidwal ay nagtitipon ng kanilang pera sa iba upang lumikha ng isang pribadong pondo sa kawalan ng trabaho. Ang mga ito ay hindi kaakibat sa mga tagapag-empleyo o sa mga unyon at mahigpit na boluntaryong mga asosasyon ng kapwa ng tulong.