Talaan ng mga Nilalaman:
Ang paglalakbay sa buhay ay hindi laging kaaya-aya. Ang ilang mga problema ay maliit at madaling pamahalaan, samantalang ang iba, tulad ng kapansanan o ang hindi inaasahang pagkamatay ng isang pangunahing tagapagtaguyod ay nakagambala sa ating kakayahang mabuhay nang maligaya at mabunga. Upang magbigay ng suporta, ang mga pederal at pang-estado na pamahalaan, sa pakikipagtulungan ng mga tagapag-empleyo, ay nagtatag ng iba't ibang uri ng mga programang panlipunan sa seguro. Ang seguro sa seguro ay tumutulong sa maraming mga pamilya na makayanan ang pagkawala o hirap dahil sa kawalan ng trabaho, pagreretiro o kapansanan.
Social Security
Ang pinaka-karaniwang uri ng social insurance, Social Security, ay tumutulong sa mga retirado o may kapansanan na mga tao at kanilang mga pamilya na mapanatili ang isang malusog na pamantayan ng pamumuhay. Ayon sa National Academy of Social Insurance, isa sa bawat apat na sambahayan ay tumatanggap ng buwanang kita mula sa Social Security. Ang mga programa kung saan ang mga may kapansanan at retiradong nakikinabang ay nakakakuha ng kanilang kita, tumatanggap ng pagpopondo sa pamamagitan ng mga pagbabawas sa buwis na binayaran ng mga manggagawa ngayon at ng kanilang mga tagapag-empleyo. Hindi tulad ng ibang mga programa sa segurong panlipunan, ang Social Security ay isang programang may karapatang pagbabayad at hindi batay sa partikular na mga pangangailangan sa pamumuhay ng benepisyaryo. Ang mga pagbabayad na natanggap ng isang tao ay nagpapakita ng kanyang kasaysayan ng pagbabayad sa programa ng Social Security at dapat masunod ang mas kaunting kakayahan ng benepisyaryo na mapanatili ang isang tiyak na pamantayan ng pamumuhay habang tinutulungan siyang makayanan ang mga posibleng panganib sa kalusugan at pinansyal.
Medicare
Sinasaklaw ng Medicare ang marami sa mga gastusing medikal ng mga matatanda at may kapansanan na manggagawa at beterano. Ang Medicare ay may iba't ibang mga antas ng programa, na nakakaapekto sa mga uri ng mga benepisyo na natanggap ng mga benepisyaryo. Sinasakop ng ilang mga antas ng plano ang iba't ibang mga pamamaraan at magbibigay ng tulong sa mga perang papel na natamo sa pamamagitan ng mga pananatili sa ospital, reseta ng reseta, at mga appointment sa doktor. Tulad ng Social Security, tumatanggap ang Medicare ng pagpopondo sa pamamagitan ng mga buwis na bawas mula sa mga kasalukuyang manggagawa.
Compensation ng Trabaho
Ang Compensation ng Trabaho ay isang programa sa seguro sa lipunan na dinisenyo upang protektahan ang mga empleyado na nakakaranas ng mga pinsala sa trabaho. Ang mga programang ipinag-utos ng estado ay sumasakop sa isang porsiyento ng mga gastos sa medikal na natamo dahil sa pinsala at pagbawi ng isang bahagi ng nawalang sahod ng empleyado dahil sa oras mula sa pinsala. Ang kompensasyon ng seguro ay nagbibigay din ng isang programa sa kapansanan na tumutulong sa mga may kapansanan na mapanatili ang isang napapanatiling kita para sa kanilang mga pamilya. Bilang karagdagan sa pagprotekta sa mga empleyado, ang insurance na binili ng mga employer sa pamamagitan ng mga programa ng kompensasyon ay nagbibigay ng proteksyon mula sa mga sindikato na sinimulan ng nasugatan na empleyado.
Pagkawala ng Trabaho sa Seguro
Ang Unemployment Insurance ay nag-aalok ng pansamantalang proteksyon sa pananalapi para sa mga manggagawa na nakakaranas ng hindi inaasahang pagtanggal dahil sa kawalan ng trabaho at iba pang mga dahilan na walang kasalanan ng empleyado. Ang mga programa sa kawalan ng trabaho ay nagpoprotekta rin sa mga manggagawa na nakakaranas ng kawalan ng trabaho dahil sa mga natural na sakuna tulad ng mga baha at bagyo.Ang pagpopondo para sa seguro sa kawalan ng trabaho ay sa pamamagitan ng tax unemployment employer. Ang mga kumpanya ay maaaring panatilihin ang kanilang mga rate ng buwis mas mababa sa pamamagitan ng pagpigil sa mga claim at disallowing hindi sapilitan claims. Tinutukoy ng mga estado ang pagiging karapat-dapat ng empleyado sa pamamagitan ng pagrepaso sa kasaysayan ng trabaho at kita. Dapat na matugunan ng mga aplikante ang ilang mga kinakailangan, na maaaring mag-iba ayon sa estado, at dapat patuloy silang masunod ang mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat sa kabuuan ng kanilang claim. Dahil ang mga programa ng kawalan ng trabaho ay may limitasyon ng 26 na linggo (bagaman ang ilang mga pangyayari ay nagbibigay-daan para sa mga extension), ang mga manggagawa ay maaaring magrehistro sa isang serbisyong pang-trabaho sa estado upang makakuha ng napapanatiling trabaho.