Gaano Kayo Kailangang Mag-file para sa Unemployment?

Kung ikaw ay sapat na gulang upang gumana, ikaw ay sapat na gulang upang mangolekta ng pagkawala ng trabaho kung mawala mo ang iyong trabaho, ibinigay mo matugunan ang iba pang mga kinakailangan para sa pagkolekta ng mga benepisyo. Ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay batay lamang sa iyong nakaraang kasaysayan ng trabaho, kaya ang lahat mula sa isang 16 taong gulang na klerk sa isang 86-taong-gulang na manggagawa sa opisina ay maaaring mangolekta ng mga benepisyo. Kung hindi ka sigurado kung kwalipikado ka para sa mga benepisyo, suriin sa komisyon ng kawalan ng trabaho sa iyong estado.

Ang mga kabataan ay maaaring maging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.

Kasaysayan ng Trabaho

Tinitingnan ng komisyon ng kawalan ng trabaho ang iyong kasaysayan ng trabaho upang matukoy kung nakapagtrabaho ka na ng sapat na panahon at kumita ng sapat na pera upang maging karapat-dapat para sa mga benepisyo. Ang bawat estado ay gumagawa ng sariling mga alituntunin para sa pagiging karapat-dapat, at ang ilan ay nangangailangan ng mas maraming oras at kita kaysa sa iba. Halimbawa, sa Missouri, kakailanganin mong magkaroon ng hindi bababa sa $ 2,250 sa loob ng dalawang quarters ng iyong base period. Ang iyong base period ay ang apat na tirahan - 12 buwan - na magsisimula ng 15 buwan bago ang quarter kung saan ka unang mag-file para sa mga benepisyo. Sa New York State, dapat na nakakuha ka ng hindi bababa sa $ 1,600 sa isang isang-kapat ng iyong base base.

Iba pang mga kinakailangan

Marahil ay hindi mo maaaring mangolekta ng pagkawala ng trabaho kung titigil ka sa iyong trabaho o ma-fired. Ang pagkawala ng trabaho ay idinisenyo upang magbayad ng mga benepisyo kung ang pagkawala ng trabaho ay hindi ang iyong kasalanan. Kung ang kumpanya na pinagtatrabahuhan mo ay lumabas sa negosyo o pinalaya ka, maaari kang maging karapat-dapat para sa mga benepisyo. Gayundin, kapag nawala mo ang iyong trabaho, dapat kang maghanap ng bago, at dapat kang magamit upang kumuha ng bagong trabaho at handang tumanggap ng bagong trabaho. Kung nagtrabaho ka nang part time bago, inaasahan ka lamang na tanggapin ang isang bagong trabaho na may katulad na mga oras. Tuwing linggo kapag nag-file ka ng iyong claim para sa mga benepisyo, inaasahang ilista mo ang mga trabaho na inilapat mo.

Kabataan at Unemployment

Maraming mga kabataan ang hindi kwalipikado para sa mga benepisyo ng kawalan ng trabaho dahil hindi sila gumugugol ng sapat na oras at hindi sila nagtatrabaho sa buong taon. Kung ikaw ay pupunta sa full-time na paaralan, maaari ka lamang magtrabaho sa mga buwan ng tag-araw, o maaari ka lamang gumana ng ilang oras sa isang linggo sa taon ng pag-aaral. Gayundin, dapat kang magtrabaho para sa isang tagapag-empleyo na nagbabayad ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho para sa iyo. Ang pag-aalaga o pagtatrabaho sa negosyo ng pamilya ay hindi binibilang.

Mga Batas sa Paggawa ng Kabataan

Nililimitahan ng batas ng batas ang bilang ng mga oras at maaaring gawin ang uri ng mga taong may trabaho sa ilalim ng 18. Kung ikaw ay 14 o 15, maaari ka lamang magtrabaho sa mga oras sa pagitan ng 7 a.m. at 7 p.m. sa panahon ng taon ng pag-aaral, at mula 7 a.m. at 9 p.m. Hunyo 1 hanggang Labor Day. Hindi ka maaaring gumana ng higit sa 18 oras sa isang linggo ng paaralan, o tatlong oras sa isang araw ng paaralan, hindi hihigit sa walong oras sa isang araw na hindi pang-paaralan, at hindi hihigit sa 40 oras sa isang linggo sa panahon ng tag-init. Kung ikaw ay 16 o mas matanda walang mga paghihigpit sa iyong mga oras, ngunit hindi ka maaaring magtrabaho sa mga mapanganib na trabaho, tulad ng ilang mga trabaho sa pagmamanupaktura. Ang ilang mga estado ay maaaring magkaroon ng mga karagdagang, mahigpit na panuntunan.