Talaan ng mga Nilalaman:
Ang programa ng Lumang-Edad, Survivors at Disability Insurance ay bahagi ng Social Security. Ang pederal na pamahalaan ay naniningil ng buwis na 12.4 porsiyento sa lahat ng sahod at kita ng tip. Sa halagang ito, 6.2 porsyento ang nanggagaling sa iyong paycheck upang pondohan ang kasalukuyang mga benepisyo ng Social Security sa mga retirees, mga benepisyo sa survivors sa mga widows, widowers at orphans, at mga pagbabayad sa kapansanan sa mga nangangailangan nito. Ang isang karagdagang 1.45 porsiyento ay lumabas sa iyong paycheck bawat buwan upang pondohan ang Medicare. Binabayaran ng iyong amo ang iba pang kalahati ng iyong mga buwis sa OASDI at tumutugma sa iyong buwis sa Medicare. Ang mga indibidwal na nagtatrabaho sa sarili ay dapat magbayad ng parehong kontribusyon ng employer at empleyado sa OASDI at Medicare.
Kasaysayan
Ang unang Social Security ay naging una nang ipinirmahan ni Pangulong Franklin Roosevelt ang Batas ng Social Security sa batas noong 1935. Ang gobyerno ay nagsimulang mangolekta ng mga buwis noong 1937, at ang unang regular na buwanang benepisyo ay nagsimula noong 1940. Ito ay orihinal na itinuturing bilang isang programa sa pagreretiro, ngunit ang mga benepisyo ng nakaligtas ay idinagdag sa Social Security noong 1939 at ang mga benepisyo ng kapansanan ay idinagdag noong 1956. Pinirmahan ni Pangulong Lyndon Johnson ang Medicare sa batas noong 1965. Ang Kongreso ay nagpasa ng isang gastos sa pagsasaayos ng buhay noong 1972, na nakatali sa mga benepisyo sa rate ng inflation.
Mga benepisyo
Binabayaran ng OASDI ang isang bahagi ng dating kita sa mga kuwalipikadong retirees. Ang aktwal na mga benepisyo ay nag-iiba depende kung gaano ang kontribusyon ng benepisyaryo, at ang edad na kanilang inihalal upang simulan ang pagkuha ng mga benepisyo sa Social Security. Ang karaniwang buwanang benepisyo sa ilalim ng OASDI noong 2008 ay $ 1,104 bawat buwan para sa mga retiradong manggagawa, at $ 589.60 para sa mga asawa ng mga retiradong manggagawa. Ang karaniwang buwanang benepisyo para sa mga benepisyo sa survivor ay $ 981.30, at ang average na payout sa mga may kapansanan ay $ 1,063.10.
Istraktura ng Buwis
Ang pamahalaan ay nagpapataw sa buwis ng OASDI sa unang $ 106,800 sa kita sa taong 2010. Ang anumang kita na natanggap na higit sa $ 106,800 ay hindi napapailalim sa buwis ng OASDI. Nangangahulugan ito na ang buwis ay umuusbong. Gayunpaman, ang mga benepisyo ay masisira, dahil ang mas mababang kita ng manggagawa ay nakakakuha ng mas mataas na porsyento ng kanilang kita na pinalitan ng kita ng Social Security.
Mga Hamon
Pinakamalaking hamon ng Social Security ay demograpiko: Kapag ang sistema ay unang idinisenyo noong 1935, ang average na manggagawa ay nanirahan lamang ng ilang taon na lampas sa edad ng pagreretiro, at nakakolekta lamang ng mga benepisyo sa loob ng ilang taon. Samantala, ang isang malaking grupo ng mga baby boomer ay malapit nang maabot ang edad ng pagreretiro at magsimulang mangolekta ng mga benepisyo, tulad ng isang "baby bust" na henerasyon ay umaabot sa mga taunang kinita nito. Ang resulta ay ang bilang ng mga manggagawa na sumusuporta sa isang retirado sa pamamagitan ng kanilang mga buwis sa Social Security ay bumagsak mula 15 hanggang 1 noong 1935 hanggang 3.2 noong 2010. Ang bilang na ito ay inaasahan na mahulog sa 2.2 manggagawa sa bawat retirado sa taong 2030, ayon sa isang pagsusuri mula sa Urban Institute.
Outlook
Sa pangkalahatan, ang sistema ng Social Security ay karaniwang nagpapatakbo ng sobra: Ang mga pagbabayad na inambag ng mga manggagawa ay higit pa sa sapat upang pondohan ang mga kasalukuyang benepisyo, sa lahat ng mga surplus na ginamit upang makabili ng Mga Bono ng Treasury sa loob ng Social Security Trust Fund. Dahil sa ang Pondo ng Tiwala, gayunpaman, ay ganap na binubuo ng mga claim sa pangkalahatang kita ng Estados Unidos, ang Kongreso ay dapat gumawa ng ilang mahihirap na desisyon sa mga darating na taon, habang ang mga trend ng demograpiko ay nagiging sobrang Social Security sa isang operating deficit. Dapat na dagdagan ng Kongreso ang mga buwis, bawasan ang mga benepisyo (marahil sa pagtaas ng edad ng pagreretiro), o makakuha ng mas mahusay na pagbalik sa pondo ng Social Security trust - isang layunin na nangangailangan ng pribatisasyon sa ilang anyo, dahil sa ilalim ng kasalukuyang sistema ng anumang pagtaas sa mga pagbalik ay nakansela ng isang pagtaas ng mga gastos sa pangkalahatang pondo ng Estados Unidos.