Talaan ng mga Nilalaman:
Ang pagmamay-ari o pagtatrabaho para sa isang negosyo ay maaaring parehong nag-aalok ng mga pagkakataon para mabawasan mo ang iyong mga oras ng trabaho. Kung nagpapatakbo ka ng isang negosyo, maaari kang gumana nang mas kaunti sa pamamagitan ng pagtatalaga ng higit pang mga gawain sa mga empleyado. Kung ikaw ay isang empleyado, maaari kang makipag-usap sa iyong manager tungkol sa paglilimita sa iyong mga oras ng trabaho. Ang pagbawas sa bilang ng oras na iyong ginagawa bawat linggo ay may mga pakinabang nito, ngunit maaari rin itong lumikha ng mga problema.
Pinahusay na Produktibo
Ang pagbawas ng iyong mga oras ng pagtatrabaho ay maaaring magpahintulot ng mas maraming oras para sa pagdalo sa mga personal na gawain, at maaaring magbigay sa iyo ng oras na kailangan mo sa iyong trabaho o negosyo upang muling magkarga at makakuha ng sapat na pahinga. Makakatulong ito sa iyong diskarte sa iyong trabaho na may panibagong sigasig at pagtuon, na maaaring mapabuti ang iyong pagiging produktibo. Ang oras mula sa trabaho ay maaari ring makatulong sa iyo na makamit ang mga gawain sa trabaho sa mas kaunting oras at may mas kaunting mga pagkakamali.
Kakayahang Bumuo ng Mga Venture ng Negosyo
Kung nagtatrabaho ka para sa isang tagapag-empleyo ngunit nais mong pagmamay-ari ang iyong sariling negosyo, ang pagbabawas ng iyong mga oras ng trabaho ay maaaring mag-iwan sa iyo ng mas maraming oras upang bumuo ng iyong negosyo. Maaari mong gugulin ang dagdag na oras sa pagsulat ng plano sa negosyo, pagrehistro sa iyong negosyo sa mga ahensya ng regulasyon ng estado at lokal, at paghahanap ng mga mapagkukunan para sa iyong negosyo. Depende sa uri ng negosyo, maaari mo ring ilunsad ang iyong negosyo at simulan ang pagkamit ng pera sa pamamagitan ng pagtratrabaho sa paligid ng iyong mga oras ng trabaho.
Nabawasang Kita
Ang mas kaunting oras ng paggawa ay magreresulta sa mas mababang kita, kung ikaw ay isang oras-oras na empleyado. Maaaring bawasan din nito ang iyong kita kung nagmamay-ari ka ng isang negosyo kung saan ang iyong kita ay nakasalalay sa iyong direktang paglahok, tulad ng mga freelancing o mga negosyo sa serbisyo. Ang pagbawas sa kita ay maaaring makapinsala sa iyong mga pananalapi at gawin itong mahirap upang matugunan ang iyong mga obligasyon. Maaari rin itong makagambala sa iyong kakayahang mag-save para sa pagreretiro, bakasyon at gastos sa edukasyon.
Marginalization
Ang pagbabawas sa oras ng trabaho ay bumababa sa iyong pisikal na presensya sa iyong negosyo o papel na ginagampanan, na maaaring magdulot sa iyo ng mga pagpupulong at mga sesyon ng pagsasanay na makakatulong sa iyo na manatiling napapanahon sa mga pagpapaunlad ng negosyo o kumpanya. Maaari din itong makagambala sa pagbubuo ng malakas na relasyon sa mga empleyado o kapwa miyembro ng koponan, na maaaring makadama sa iyo na ang iyong papel ay nahihirapan sa loob ng iyong kumpanya.