Kailangan Mo Ba Magbayad ng mga Buwis sa Mga Settlement ng Batas?

Matapos mong matanggap ang iyong pag-areglo ng korte at ang iyong abogado ay tumatagal ng kanyang bahagi, malamang na gusto din ni Uncle Sam ang pagbawas ng mga nalikom. Ang dahilan para sa kabayaran na natanggap mo sa iyong paninirahan ay tumutukoy kung ito ay maaaring pabuwisin. Sapagkat maraming mga kaso sa pag-aayos ang bumayad sa iyo para sa higit sa isang kadahilanan, ang bahagi ng iyong pag-aayos ay maaaring maging kita na maaaring pabuwisin at ang iba pang bahagi ay hindi maaaring pabuwisin. Maaari ka ring magkaroon ng karagdagang mga buwis sa trabaho para sa sahod o kita ng negosyo. Kailangan mong suriin ang bawat bahagi ng iyong pag-areglo nang isa-isa upang matukoy kung anong uri at kung magkano ang iyong utang.

Pisikal na Pinsala at Pisikal na Sakit

Anumang bahagi na bumabagay sa iyo para sa pisikal na pinsala o pisikal na pagkakasakit ay hindi mabubuwisan. Kabilang dito ang kabayaran para sa mga medikal na perang papel, nawawalang sahod, sakit at pagdurusa at bayad sa abugado. Gayunpaman, kung binawasan mo ang mga gastusing medikal na may kaugnayan sa pisikal na pinsala o pagkakasakit sa mga naunang taon at ang pagbawas ay nagresulta sa isang benepisyo sa buwis sa iyo, dapat mong ilaan ang bahagi ng mga nalikom para sa bawat taon na kinuha mo ang isang pagbabawas na nagresulta sa isang benepisyo sa buwis. Ang Mga Pagbawi seksyon ng IRS Publication 525, "Taxable and Nontaxable Income," ay naglalarawan kung paano makalkula ang halaga na dapat mong ilaan, na dapat mong i-record bilang Iba Pang Kita sa linya 21 ng Form 1040.

Emosyonal na pagkabalisa at pagdurusa ng Isip

Kung ang isang bahagi ng iyong pag-aregante ay binabayaran ka para sa emosyonal na pagkabalisa o sakit sa pag-iisip na nagmumula sa isang personal na pisikal na pinsala o pisikal na pagkakasakit, ang bahaging iyan din hindi mabubuwisan. Gayunpaman, kung binabawasan mo ang mga gastos sa medikal sa mga nakaraang taon na may kaugnayan sa emosyonal na pagkabalisa o sakit sa pag-iisip, dapat mong isama ang buong halaga ng iyong mga pagbabawas bilang kita na maaaring pabuwisin, kahit na ang pagbabawas ay hindi nagbibigay ng benepisyo sa buwis sa iyo.

Mga Kapahamakan at mga Pinsala sa Pagsuway

Ang ilang mga bahagi ng iyong pag-areglo ay maaaring mabuwisan kahit na may kaugnayan sa pisikal na pinsala, karamdaman, emosyonal na pagkabalisa o sakit sa pag-iisip. Halimbawa, kung ang iyong award ay naglalaman ng isang laang-gugulin para sa interes, ang interes ay karaniwang maaaring pabuwisin. Kung ang isang bahagi ng iyong award ay para sa mga pamputol na pinsala, ang bahaging iyon ay kadalasang binubuwisan.

Mga Settlement ng Ari-arian

Ang pag-areglo ng ari-arian na bumabagay sa iyo para sa halaga na nawala sa isang ari-arian ay kadalasang hindi maaaring pabuwisin hangga't ito ay mas mababa kaysa sa nababagay na batayan ng ari-arian. Gayunpaman, kapag nagbebenta ka ng ari-arian, dapat mong bawasan ang iyong batayan sa loob nito kapag kalkulahin mo ang iyong kapital sa pagbebenta. Kung ang kasunduan ay lumampas sa iyong nababagay na batayan sa isang ari-arian, ang pagkakaiba sa halaga ng pag-areglo at ang iyong batayan ay ang kita ng kabisera ng kita. Sumangguni sa Form 4797, "Pagbebenta ng Ari-arian ng Negosyo," at iulat ang kita sa Iskedyul D ng Form 1040.

Nawalang sahod, Back Pay at Severance

Kung ang iyong pag-areglo ay may kaugnayan sa isang tuntunin sa trabaho tulad ng maling pagwawakas o diskriminasyon, ang kasunduan ay karaniwang maaaring pabuwisin. Kung ang isang bahagi ng pag-areglo ay para sa mga nawalang sahod, tulad ng back pay o pagkakasira, mayroon ka rin na buwis sa Social Security at Medicare sa sahod sa mga kasalukuyang halaga para sa taon kung saan mo nakuha ang mga ito. Dapat mong iulat ang bahagi ng sahod ng iyong award bilang sahod sa linya 7 ng Form 1040.

Nawalan ng Kita para sa mga Indibidwal na Self-Employed

Ang karamihan sa mga pag-aayos ay maaaring pabuwisin kapag sila ay nagbayad ng isang indibidwal para sa nawalang kita mula sa isang negosyo. Gayunpaman, ang bahagi ng pag-aayos na may kinalaman sa negosyo ay dapat maitala bilang kita sa negosyo at napapailalim din sa sariling-buwis sa pagtatrabaho. Iulat ang kita sa linya 12 ng Form 1040.

Iba pang mga parangal

Ang isang award para sa anumang iba pang dahilan, tulad ng paglabag sa kontrata o emosyonal na pinsala na hindi nauugnay sa pisikal na pinsala o pagkakasakit, ay kadalasang mabubuwis sa iyo.