Talaan ng mga Nilalaman:
Ang Per Diem ay ang pariralang Latin para sa "bawat araw". Ang mga empleyado ng Per Diem ay katulad ng independiyenteng kontratista at mga empleyado ng malayang trabahador kung saan gumagana ang mga ito dahil kinakailangan ito ng kliyente o tagapag-empleyo at walang partikular na iskedyul. Ang mga empleyado ng per diem ay hindi karaniwang may isang partikular na pasahod o suweldo.
Tungkol sa
Ang mga negosyo ay maaaring kumuha ng empleyado sa bawat diem para makumpleto ang isang espesyal na proyekto. Ang mga employer ay karaniwang nagbabayad para sa isang empleyado sa bawat diem batay sa isang buong araw ng trabaho at hindi kinakailangan bilang isang oras-oras o suweldo na suweldo.Ang mga empleyado ng per diem ay walang katulad na iskedyul ng trabaho bilang mga regular na empleyado. Madalas nilang maitakda ang kanilang sariling iskedyul hangga't ang iskedyul ay nagpapahintulot para sa proyekto na makumpleto sa oras.
Per Diem Pay
Ang negosyo ay maaaring magpasiya na bayaran ang empleyado ng bawat diem isang oras-oras na sahod batay sa average na suweldo ng mga tao sa larangan ng empleyado at batay sa antas ng karanasan ng empleyado ng bawat diem. Halimbawa, kung ang isang negosyo ay nangangailangan ng isang copywriter para sa isang espesyal na proyekto, ang negosyo ay maaaring magpasiya na bayaran ang copywriter sa bawat batayan, sa pambansang average na oras-oras na rate ng mga copywriters na regular na empleyado. Ang mga negosyo ay maaari ding magpasiya na bayaran ang empleyado ng bawat diem ng isang bukol na halaga sa sandaling matapos ang proyekto.
Mga benepisyo
Ang benepisyo ng mga empleyado ng bawat diem ay ang kalayaan na mayroon sila upang gumawa ng kanilang sariling mga iskedyul; maaari silang magtrabaho para sa maraming kliyente sa isang pagkakataon. Ang mga pangunahing benepisyo para sa mga tagapag-empleyo ay ang employer ay hindi kailangang magbayad para sa mga benepisyo sa kalusugan o retirement, seguro sa kawalan ng trabaho para sa mga empleyado ng bawat diem o mga buwis sa payroll. Ito ay nakakatulong upang mapanatili ang pababa sa pangkalahatang gastos ng empleyado. Hindi rin kinakailangan ang mga tagapag-empleyo na mag-alok ng mga empleyado sa bawat diem anumang oras na may bayad na may sakit o oras ng bakasyon.
Per Diem Employee Taxes
Ang mga empleyado ng per diem ay hindi karaniwang may mga buwis ng estado at pederal na ibinawas sa kanilang sahod. Nangangahulugan ito na pagdating sa pag-file ng mga buwis, ang empleyado ay responsable sa pagbabayad ng lahat ng kanyang mga buwis sa kita ng estado at pederal. Ang mga empleyado ng per diem ay dapat isaalang-alang ang pagbabayad sa kanilang tinatayang buwis bawat quarter upang maiwasan ang utang ng IRS sa katapusan ng taon ng buwis. Gayundin, dahil ang mga empleyado ng bawat diem ay hindi regular na empleyado, dapat silang magbayad ng isang self-employment tax. Ito ang Social Security at Medicare na bahagi ng mga pederal na buwis para sa mga indibidwal na self-employed. Binibigyan ng employer ang kalahati ng buwis na ito para sa mga regular na nagtatrabaho sa sahod.