Talaan ng mga Nilalaman:
Kahit na ang pinaka-kumpletong plano sa pananalapi ay maaaring maitaas sa pamamagitan ng hindi inaasahang mga emerhensiya o mga pagkakataon. Sa mga panahong iyon, kapag ang isang tradisyunal na secure na pautang ay maaaring hindi magagamit, maaari mong isaalang-alang ang pagguhit ng utang mula sa mga instrumento sa pagreretiro tulad ng iyong IRA. Ang pensiyon ng Texas Teacher Retirement System ay maaaring magmukhang handa na pinagkukunan ng pautang, ngunit hindi pinahihintulutan ng programang ito ang programang ito.
Ano ang TRS Ay - at Ay hindi
Ang account ng Texas 'Guro Retirement System ay isang natukoy na programa sa pagreretiro ng benepisyo ng benepisyo, na binubuo ng mga kontribusyon ng empleyado at tagapag-empleyo, na pinamamahalaan sa ilalim ng IRS code 401 (a). Ang mga pondo ng TRS ay hindi nagbibigay ng proseso ng pautang para sa mga kalahok. Ang pag-enrol ay tumutugma sa trabaho. Bilang ng Setyembre 1, 2014, ang mga kalahok ay nagbibigay ng 6.7 porsiyento sa mga plano sa pamamagitan ng pagbabawas. Pagkatapos ng limang buong taon na may creditable compensation, ang mga account ay "vested" na may naa-access na mga benepisyo. Ang TRS ay hindi isang annuity o seguro sa seguro sa buhay na may mga probisyon ng pautang - kapag ang mga benepisyo ay na-withdraw, hindi sila maaaring ibalik.
TRS Withdrawals at ORP Options
Ang mga regulasyon ng TRS ay hindi nagpapahintulot sa mga pautang, ngunit maaaring mag-withdraw ang mga empleyado kung umalis sila sa edukasyon. Gayunpaman, ang mga empleyado ng hindi naka-vested ay nawala ang buong segment ng kontribusyon ng paaralan ng account. Ang mga maagang withdrawals na ginawa sa mga kontribusyon ng empleyado ay napapailalim sa pederal na buwis - 20 porsiyento ng 2014 - at maagang withdrawal fee. Ang mas mataas na edukasyon at mga tauhan ng administratibo ay maaaring pumili upang palitan ang isang karaniwang account TRS sa isang nakapirming o variable annuity plan na pinamamahalaan ng IRS 403 (b) na kilala sa Texas bilang Opsyonal na Programa sa Pagreretiro. Ang mga pondong ito ng pensiyon ay may mga bintana ng pagpapalista, at ang mga kalahok ay dapat na ilagay at subaybayan ang kanilang sariling mga account. Ang ilang mga pondo ng ORP ay nagpapahintulot sa mga pautang sa ilalim ng 403 (b) na mga regulasyon.