Pagkawala ng Trabaho para sa mga Tao na Nagmamalasakit sa Matatanda Mga Magulang

Minsan ang mga tagapag-alaga ng pamilya ay dapat umalis sa kanilang trabaho upang pangalagaan ang mga matatanda o may sakit na mga magulang. Mayroong humigit-kumulang na 66 milyong matatanda na nag-aalaga sa kanilang mga magulang nang walang pagkuha ng anumang bayad, ayon sa National Alliance for Caregiving. Tinatanggap, walang mga pambansang programa na nagpapahintulot sa mga taong nag-aalaga sa matatandang magulang. Mayroong maraming mga programa ng suporta sa loob ng mga estado, ngunit ang mga programang ito ay nagbibigay ng higit na suporta sa mga matatandang magulang kaysa sa pagbayad nila sa mga tagapag-alaga. Bukod pa rito, ang ilang mga programa ay nag-aalok ng kabayaran sa pera para sa mga tagapag-alaga ng pamilya.

Programa sa Kompensasyon ng Federal-State Unemployment (UC)

Ang programa ng Kompensasyon ng Federal-State Unemployment ay ang pinaka-kilalang paraan ng kompensasyon para sa mga nawalan ng trabaho. Ang paglikha ng programang ito sa ilalim ng Social Security Act of 1935 ay ang layunin ng pagbibigay ng pansamantalang sahod para sa mga manggagawa na hindi sinasadya na walang trabaho. Ang pagiging karapat-dapat para sa programang kabayarang ito ay karaniwang tinutukoy ng mga estado. Sa pangkalahatan, dapat kang nagtrabaho para sa isang tagapag-empleyo na sakop ng programa para sa isang partikular na tagal, nakakuha ng isang tiyak na halaga ng kita at may kapasidad na bumalik sa trabaho upang maging karapat-dapat. Makipag-ugnayan sa iyong departamento ng paggawa ng trabaho sa estado upang mag-aplay para sa programang kabayarang ito bilang tagapag-alaga ng pamilya.

Pribadong Kompensasyon

Bukod sa mga programang suportado ng gobyerno, ang mga caregiver ng pamilya ay maaari ring makatanggap ng pribadong kabayaran mula sa mga magulang na inaalagaan nila. Ang iyong mga matatandang magulang ay maaaring gumamit ng kanilang sariling mga pondo upang bayaran ka o maaaring gumamit ng mga pondo mula sa Social Security, Medicaid at Medicare, Supplemental Security Income o home care insurance upang mabayaran ka para iwan ang iyong trabaho upang pangalagaan sila. Mahalagang tandaan na hinihingi ng pederal na batas na ang parehong tagapag-empleyo (ang iyong mga magulang sa kasong ito) at empleyado (ikaw / tagapag-alaga) ay pinararangalan ang kanilang mga buwis sa payroll para sa taunang kompensasyon na higit sa $ 1,700.

Pinagsama-samang Batas sa Pagkakasundo sa Omnibus Budget

Ang Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) ay isang benepisyo ng segurong pangkalusugan na itinatag ng pamahalaang pederal para sa mga taong hindi sinasadya na mawalan ng trabaho. Kapag iniwan mo ang iyong trabaho upang pangalagaan ang mga matatandang magulang, mapanganib mo ang pagkawala ng mga benepisyo sa segurong pangkalusugan na maaaring masakop ang iyong mga pangangailangan sa pangangalaga sa kalusugan ng emerhensiya. Sa pamamagitan ng pag-aaplay sa COBRA, maaari mong i-extend para sa 18 buwan ang mga benepisyo sa seguro sa grupo na ibinibigay sa iyo ng iyong dating employer. Upang maging karapat-dapat ikaw ay dapat na umalis sa trabaho para sa mga dahilan na lampas sa iyong kontrol at naging bahagi ng iyong programa ng seguro na inisponsor ng employer bago ka umalis sa trabaho.

Suportang Pambansang Tagapag-alaga ng Pamilya

Ang National Family Caregiver Support na itinatag noong 2000 ay nagbibigay ng kabayaran sa mga tagapag-alaga ng pamilya, hindi sa anyo ng salapi, ngunit sa anyo ng pansamantalang paghinto. Sa pamamagitan ng programang ito isang tagapag-alaga ng pamilya ay binibigyan ng suporta tulad ng isang tagapag-alaga sa pangangalaga sa bahay na pumupunta sa ilang nakaayos na mga araw upang kunin mula sa tagapag-alaga. Sa ganitong paraan makakakuha ka ng kita sa pamamagitan ng pagtratrabaho ng part-time habang ang mga tumulong sa tahanan ay nagmamalasakit sa iyong matatandang magulang. Makipag-ugnay sa iyong lokal na lugar Agency Aging upang malaman kung paano ka maaaring mag-aplay para sa mga benepisyo ng National Family Caregiver Support.