Talaan ng mga Nilalaman:
Pinapayagan ka ng mga panuntunan sa Social Security na kolektahin mo ang mga benepisyo ng kapansanan at isang pensiyon sa parehong oras. Gayunpaman, ang halaga ng iyong mga benepisyo ay maaaring kalkulahin sa iba kaysa sa kung ikaw ay may kapansanan bago ang edad ng pagreretiro o hindi ka karapat-dapat sa isang pensiyon para sa ibang mga dahilan. Kung nabawasan ang iyong mga benepisyo ay depende sa iyong kasaysayan ng trabaho.
Mga Nakaraang Tagapag-empleyo
Ang iyong benepisyo sa SSDI ay hindi apektado kung nakatanggap ka ng pensiyon mula sa isang tagapag-empleyo na naghihigpit sa mga buwis sa Social Security. Sa ilalim ng mga pangyayaring ito, ang halaga ng iyong buwanang pagbabayad ay batay sa parehong pederal na sukat na inilapat sa iba pang mga tumatanggap ng SSDI. Ang ilang mga tagapag-empleyo, tulad ng pederal na serbisyo ng sibil, ilang mga lokal na pampublikong ahensiya o mga pribadong kumpanya na matatagpuan sa labas ng U.S. ay hindi kasali sa Social Security. Kung ang iyong pensiyon ay nagmula sa mga employer na ito, maaaring mabawasan ang iyong mga benepisyo ng SSDI hangga't hindi sila bumaba sa ibaba ng isang garantisadong minimum na antas.
Pagtatanggol ng Pagkalipas ng Windfall
Kung ikaw ay nagreretiro sa isang mataas na suweldo, ang iyong mga Social Security at mga benepisyo ng SSDI ay kumakatawan sa isang mas mababang porsyento ng iyong taunang kita kaysa sa kung ikaw ay binayaran nang mas mababa. Halimbawa, ang average na pagbabayad sa isang retirado na nakakuha ng $ 100,000 bawat taon ay maaaring humigit-kumulang na $ 25,000, o 25 porsiyento ng kanyang suweldo. Ang isang retirado na nakakuha ng $ 40,000 bawat taon ay maaaring average tungkol sa $ 2,200, o 55 porsiyento. Bago ang 1983, ang mga taong may mga pensiyon mula sa mga tagapag-empleyo na nakaligtaan mula sa Social Security ay awtomatikong nagkakalkula sa kanilang mga benepisyo sa mas mataas na porsyento. Tinapos ng pamahalaang pederal ang praktika na ito sa Probisyon ng Pagkalbo ng Windfall.
Formula ng WEP
Sa ilalim ng mga panuntunan ng Social Security at SSDI, ang mga benepisyo ay kinakalkula sa pamamagitan ng paghati sa iyong average na buwanang kita sa tatlong halaga. Ang bawat halaga ay pinararami ng ibang porsyento, depende sa iyong edad at iba pang mga kadahilanan, at ang tatlong mga produkto ay pinagsama upang makarating sa iyong benepisyo. Halimbawa, kung nakabukas ka sa taong 2011, ang unang $ 749 ng iyong mga kita ay pinarami ng 90 porsiyento, ang susunod na $ 3,768 ng 32 porsiyento, at ang natitira sa 15 porsiyento. Gumagana ang WEP sa pamamagitan ng pagbabawas ng mga multiplier. Sa pangkalahatan, ang 90 porsiyento ay maaaring iakma sa 40 porsiyento.
Exemptions
Ang Pagtatanggol ng Pagkalipas ng Windfall ay hindi nalalapat sa ilang mga kategorya ng mga trabaho at pensyon. Ang mga pagbubukod na ito ay mga pederal na empleyado na tinanggap pagkatapos ng Disyembre 31, 1983, mga retirado sa mga pensyon mula sa SS-exempt employer na nakakuha rin ng sahod ng hindi bababa sa 30 taon mula sa mga sakop ng SS-sakop, mga retirees na nagtrabaho para sa mga SS-exempt employer hindi lalampas sa 1957, mga retirees na ay nagtatrabaho noong Disyembre 31, 1983 ng mga ahensya ng hindi pangkalakal na orihinal na SS-exempt ngunit sa kalaunan ay nagsimulang tumigil sa SS, at retirees sa mga pensiyon na nagmula lamang sa mga trabaho na may riles.