Talaan ng mga Nilalaman:
Ang pagbubuntis at pagpapanganak ay dapat na isang oras ng kagalakan, ngunit ang lahat ng masyadong madalas ay din ang isang oras ng pinansiyal na pilay. Ang pag-aalaga ng prenatal ay nagsasangkot ng mga madalas na pagbisita sa doktor at mga regular na pagsusuri, at kahit na isang normal, hindi maayos na paghahatid ay maaaring nagkakahalaga ng hanggang $ 8,000. Mahalagang malaman kung saan ka nakatayo mula sa isang paningin ng seguro kung may inaasahang o hindi inaasahang pagbubuntis.
Mga Plano ng Grupo
Kung nakaseguro ka sa isang plano ng grupo na inaalok ng iyong tagapag-empleyo, dapat mong ma-sign up ang iyong asawa para sa dependent coverage, ngunit siguraduhin na ang plano mismo ay sumasaklaw sa mga maternity cost. Sa ilalim ng pederal na batas ng HIPAA, ang mga plano ng grupo ay maaaring hindi isinasaalang-alang ang pagbubuntis bilang isang pre-umiiral na kalagayan, kaya ang pagpirma sa iyong asawa kapag siya ay buntis ay hindi dapat magpose ng problema.
Panahon ng Paghihintay
Gayunpaman, ang iyong plano sa grupo ay maaaring tukuyin ang isang panahon ng paghihintay ng isang buwan o dalawa pagkatapos mong lagdaan ang iyong asawa bago ka papayagang gumawa ng claim sa ngalan niya. Ito ay nangangahulugan na para sa panahong iyon ay magbabayad ka ng bulsa para sa anumang pangangalaga sa prenatal. Sa maagang pagbubuntis, maaaring hindi ito masyadong mag-alala.
Mga Indibiduwal na Plano
Ang Seksyon ng HIPAA ay hindi nalalapat sa indibidwal na coverage. Nangangahulugan ito na kung ikaw ay nasa isang indibidwal na plano, dapat mong suriin nang mabuti ang mga tuntunin ng iyong tagatangkilik. Sa kasalukuyan ang mga indibidwal na plano ay pinapayagan na ibukod ang pagbubuntis bilang isang pre-umiiral na kalagayan. Maaari mo ring makita na ang iyong plano ay maaaring hindi sumasaklaw sa maternity, o maaari itong tukuyin na mayroong isang panahon ng paghihintay upang makatanggap ng pangangalaga pagkatapos mag-sign up ang iyong asawa. Posible rin na makabuluhan ang iyong premium kung mag-sign up ka ng isang buntis na umaasa.
Pagbabago sa hinaharap
Ang Abot-kayang Pangangalaga sa Batas ng 2010 ay nagplano ng mga pagbabago sa batas tungkol sa segurong pangkalusugan at pagbubuntis. Simula sa 2014, ang alinman sa grupo o mga indibidwal na mga plano ay maaaring tanggihan ang coverage para sa pagbubuntis o anumang iba pang mga pre-umiiral na kalagayan. Hindi rin nila magagawang singilin ang isang mas mataas na premium kung mag-sign up ka habang buntis.