Talaan ng mga Nilalaman:
Nag-isyu ang mga korporasyon ng namamahagi ng stock upang taasan ang pera. Ang bawat bahagi ay kumakatawan sa isang maliit na piraso ng pagmamay-ari ng korporasyon, at ang mga taong bumibili ng mga namamahagi ay tumatanggap ng karapatan na makinabang mula sa kanilang pagmamay-ari na stake. Ang mga pangunahing benepisyo para sa mga shareholder ay ang kakayahang makatanggap ng mga dividend - pagbabayad mula sa korporasyon - at ang karapatang makilahok sa paglago ng kumpanya sa pamamagitan ng mas mataas na presyo ng stock. Mula sa pananaw ng korporasyon, ang nagbigay ng stock ay may maraming mga kalamangan at kahinaan na sinusuri nito bago magpasya kung magpapatuloy at kung gaano karami ang namamahagi.
Mga Bentahe ng Nagbigay ng Pagbabahagi
Ang pinakamahalagang dahilan para sa mga korporasyon na mag-isyu ng pagbabahagi ay ang pagtaas ng pera, na tinatawag na kapital at maaaring magamit upang bayaran ang mga pagpapatakbo at paglago ng issuer. Hindi tulad ng mga bono, ang namamahagi ng stock ay hindi mga utang ng korporasyon at hindi kailangang bayaran. Higit pa rito, ang mga korporasyon ay maaaring gumamit ng mga nalikom na pagbabahagi ng pagbebenta subalit gusto nila, nang walang anumang mga string na nakalakip, samantalang ang mga nagpapahiram ay maaaring maglagay ng mga kondisyon sa pera na kanilang pinahahalagahan na bahagyang itali ang mga kamay ng korporasyon.
Ang pagpapalabas ng pagpapalitan ay may kakayahang umangkop dahil ang korporasyon ay maaaring magpasiya kung gaano karaming pagbabahagi ang ibibigay, kung kailan i-isyu ito, at kung magkano ang unang singilin para sa bawat bahagi. Ang korporasyon ay maaaring mag-isyu ng mga karagdagang pagbabahagi upang taasan ang mas maraming pera pagkatapos ng paunang pag-aalok ng publiko, na siyang orihinal na pagbebenta ng pagbabahagi sa publiko. Ang mga korporasyon ay maaaring mag-isyu ng iba't ibang uri ng stock na nagbibigay ng iba't ibang mga karapatan sa mga mamimili, kabilang ang karapatang makatanggap ng mga dividend at bumoto tungkol sa pamamahala ng kumpanya.
Ang isa pang nababaluktot na aspeto ng mga stock ay ang korporasyon ay maaaring magpasiya na huwag mag-isyu ng anumang mga dividends, o upang baguhin ang tiyempo at halaga ng mga pagbabayad ng dividend. Halimbawa, kung ang korporasyon ay nagpapatakbo ng pera, maaari itong magpasiya na laktawan ang isa o higit pang mga pagbabayad ng dividend hanggang sa aprubahan ng mga kondisyon. Kung nagtataas ito ng pera mula sa utang sa halip ng mga stock, hindi ito magkakaroon ng kakayahang umangkop upang laktawan ang mga pagbabayad sa tagapagpahiram. Ang kabiguang bayaran ang utang ay maaaring magpipilit sa isang korporasyon sa pagkabangkarote, isang banta na hindi nalalapat sa kabiguang mag-isyu ng mga dividend.
Ang isang korporasyon ay maaaring muling bumili ng ipinagbili na namamahagi na namamahagi, na tumutulong sa suporta o dagdagan ang presyo ng share dahil ang mas kaunting pagbabahagi ay magagamit upang matugunan ang pangangailangan. Tinitingnan ng mga korporasyon ang pagtaas ng presyo ng stock bilang kumpirmasyon na ginagawa nila sa isang mahusay na trabaho, at ang mas mataas na presyo ay isang gantimpala sa mga shareholder na nagbebenta ng kanilang mga pagbabahagi para sa isang kita.
Mga Disadvantages ng Pag-isyu ng Stock
Nagkakahalaga ito ng pera upang mag-isyu ng stock, at kadalasan, nagkakahalaga ng gastos upang makapagtaas ng pera mula sa pagbibigay ng pagbabahagi kaysa sa mga gastos nito upang humiram ng pera, lalo na pagkatapos ng pagkuha ng mga buwis sa account. Maaaring bawasin ng korporasyon ang interes na binabayaran nito sa utang mula sa mga buwis, ngunit hindi maaaring ibawas ang mga dividend na binabayaran nito o ang pera na ginugugol nito upang mabawi ang namamahagi. Ang mekanika ng isang pampublikong pag-aalok ng bahagi ay kumplikado, ngunit ang isang tiyak na porsyento ng pera na itinaas ay napupunta sa mga pinansyal na kumpanya na tumutulong sa ibenta at ipamahagi ang pagbabahagi, at ang gastos ay kadalasang mas malaki kaysa sa gastos ng pag-aayos ng isang pautang.
Ang isa pang kapansanan mula sa pananaw ng mga orihinal na may-ari na namamahala sa korporasyon ay ang pagbahagi ng pagbahagi ay nagbibigay ng mga karapatan sa pagboto sa mga shareholder, na maaaring bumoto upang baguhin ang patakaran ng korporasyon at palitan pa rin ang lupon ng mga direktor. Bukod pa rito, magbahagi ng pagpapalabas ang gumagawa ng korporasyon na mahina sa isang pagalit sa pagkuha ng isang kakumpitensya, dahil ang nakuha ay maaaring makapasok sa pamilihan ng sapi at bumili ng karamihan sa mga namamahagi ng pagboto.
Ang pamamahala ng isang korporasyon na naglalabas ng pagbabahagi sa publiko ay dapat na ihayag ng publiko ang mga detalye sa pananalapi at pagpapatakbo, isang pangangailangan na nagkakahalaga ng pera at maaaring ibunyag ang impormasyon na gagawin ng lihim na korporasyon.
Sa wakas, ang isang korporasyon na nagbigay ng karagdagang pagbabahagi pagkatapos ng paunang pagbebenta ay naglalaho sa halaga ng mga umiiral na pagbabahagi, na kadalasang magdudulot ng pagbaba ng presyo at mga dividend sa bawat hati. Maaaring ito ang galit na umiiral na shareholders at magreresulta sa isang labanan para sa kontrol ng korporasyon.