Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kapag nagtatrabaho sa isang tagapangalaga ng bahay, maraming mga isyu sa buwis ang dapat isaalang-alang, kasama na ang deductibility ng gastos at ang mga patakaran na nakapaligid sa mga buwis sa pagbawas. Sa karamihan ng mga kaso, hindi mo maaaring bawasin ang halaga ng pagkuha ng isang tagapangalaga ng bahay, ngunit may mga pagbubukod sa panuntunang ito, kung mayroon kang isang negosyo na nakabatay sa bahay.

Sa karamihan ng mga kaso, ang mga tagapangalaga ng bahay ay itinuturing na isang personal na gastos at hindi maibabawas.

Mga Isyu sa Buwis-Mga Tagapag-alaga ng Tahanan

Hinihiling sa iyo ng IRS na pigilan ang mga buwis sa Social Security at Medicare mula sa iyong tagapangalaga at bayaran ang iyong bahagi kung itinuturing ka nilang isang tagapag-empleyo sa sambahayan. Hindi isinasaalang-alang ng IRS kung gaano karaming oras bawat linggo ang tagapangasiwa ng trabaho, o kung tinanggap mo siya mula sa isang ahensya. Kinukonsidera ka nila na maging isang employer ng sambahayan kung binigay mo ang lahat ng mga tool para sa trabaho at kontrolin kung paano ito nakumpleto. Kung ang iyong tagapangalaga ay nagkakaloob ng lahat ng kanyang sariling mga suplay ng paglilinis at may sukat ng kontrol sa kung paano gawin ang gawaing-bahay, hindi siya ang iyong empleyado at hindi mo kailangang iwaksi o magbayad ng mga buwis.

Mga Personal na Gastos

Kung hindi ka nagtataglay ng isang negosyo na nakabatay sa bahay, hindi mo ma-claim ang gastos ng isang tagapangalaga sa iyong buwis bilang isang gastos, kahit na ikaw ay isang tagapag-empleyo ng sambahayan. Ang mga gastusin sa pag-aalaga ng bahay ay itinuturing na personal sa kalikasan at hindi mababawas. Ito ay totoo kahit na dapat kang magkaroon ng isang tagapangalaga ng bahay dahil sa isang pinsala o kondisyong medikal. Ang mga gastos sa pangangalaga sa bahay ay partikular na pinawalang-bisa ng IRS bilang isang karapat-dapat na gastusin sa medisina. Ang isang bahagi ng gastos ay maaaring maibabawas kung ang tagapangalaga ay nagkakaloob din ng mga serbisyo sa personal na pangangalaga.

Mga Gastusin sa Tanggapan ng Tahanan

Kung kwalipikado kang mag-claim ng mga gastusin sa tungkulin sa bahay, maaari mong ibawas ang isang bahagi ng mga gastos ng isang tagapangalaga bilang isang negosyo na gastos. Upang maging karapat-dapat na mag-claim ng mga gastusin sa tanggapan ng bahay, ang iyong home office ay dapat na iyong pangunahing lugar ng trabaho o regular mong matugunan ang mga customer at mga supplier doon. Ang bahagi ng negosyo ng iyong mga gastos sa sambahayan ay kinakalkula alinman sa bilang ng mga kuwarto sa bahay o sa pamamagitan ng square footage na ginagamit para sa negosyo na hinati ng kabuuang square footage ng bahay. Kabilang sa mga karapat-dapat na gastos sa sambahayan ang interes ng mortgage, mga buwis sa ari-arian, mga kagamitan at pag-aayos at pagpapanatili. Ang mga gastos sa pag-aalaga ay babagsak sa ilalim ng huling kategorya.

Live-In Housekeepers

Kung umarkila ka ng isang tagapangalaga ng bahay at magbigay ng silid at board, sa pangkalahatan ay isinasaalang-alang ng IRS na ito ay isang benepisyo sa iyo at hindi ang tagapangalaga ng bahay at, samakatuwid, ay hindi maaaring pabuwisan sa empleyado. Ang mga patakaran ay nangangailangan na ang mga pagkain ay ibinibigay sa iyong bahay at ang panunuluyan ay isang pangangailangan ng trabaho.

Inirerekumendang Pagpili ng editor