Talaan ng mga Nilalaman:
Ang mga bondholder at stockholder parehong kumakatawan sa mga indibidwal at institusyon na nagbigay ng pera sa isang kumpanya bilang kapalit ng ilang uri ng pinansiyal na interes. Bagama't gusto ng dalawang grupo na ang kumpanya ay mananatiling may kakayahang makabayad ng utang, ang mga may-ari ng bono at mga stockholder ay magkakaiba sa kita at malamang na magkaroon ng magkasalungat na interes.
Bondholders
Ang isang bondholder ay isang indibidwal o institusyon na nagmamay-ari ng mga bono ng isang kumpanya. Ang mga bono ay mahalagang mga pautang na ibinigay sa kumpanya mula sa bondholder. Ang bondholder ay nagbibigay ng cash sa negosyo bilang kapalit ng isang paunang natukoy na halaga ng payback kapag ang bono ay matures. Depende sa mga tuntunin ng bono, ang tumatanggap ng bondholder ay maaaring tumanggap din interes ang mga pagbabayad bago matatapos ang bono.
Ang mga may-ari ng Bondholder ay may mas mataas na katandaan kaysa sa mga stockholder kung ang kumpanya ay nagdedeklara ng pagkabangkarote o likidate. Iyon ay nangangahulugan na ang kumpanya ay kailangang magbayad ng mga obligasyon nito sa mga may-ari ng bono bago ito bubuuin ng mga namumuhunan.
Stockholder
Kinakatawan ng stock ang mga unit ng pagmamay-ari. Ang mga indibidwal at institusyon na nagpapalit ng pera para sa mga yunit ng stock ay naging bahagyang mga may-ari ng isang kumpanya. Hindi tulad ng mga bono, ang stock ay walang petsa ng kapanahunan at mayroong walang garantisadong cash payout para sa pagbili ng stock. Gayunpaman, ang isang kumpanya ay maaaring mag-isyu ng pana-panahong mga dividends sa mga stockholder. Kung ang kumpanya ay patuloy na gumaganap nang maayos, ang mga presyo ng stock ay tataas at ang mga mamimili ay makakakuha ng pagkakataong magbenta ng mga yunit ng stock para sa isang mas mataas na presyo kaysa sa kung ano ang binayaran nila para dito.
Tagapagtanggol-Tagapangalap ng Stockholder
Hindi nais ng mga tagapangasiwa o stockholders na makita ang isang kumpanya. Gayunpaman, ang dalawang grupo ay may posibilidad na magkaroon ng iba't ibang opinyon tungkol sa mga estratehikong panganib at mga patakaran sa pananalapi na ipinapatupad ng kumpanya. Ang mga patakaran na lumikha ng yaman para sa stockholder ay maaaring ilagay sa panganib ang pamumuhunan ng mga may-ari at ang kabaligtaran.
Hangga't ang kumpanya ay nananatiling may kakayahang makabayad ng utang, ang mga may-ari ng bond makakuha ng isang nakapirming payout kapag ang bono ay matures. Ito ay nangangahulugan na ang mga may-ari ng bono ay walang anumang insentibo upang makita ang kumpanya na kumuha ng mga malalaking panganib na maaaring magdudulot ng panganib sa pananalapi. Ang mga namumuhunan, sa kabilang banda, kumita ng pera kapag ang halaga ng kumpanya ay tumataas. Dahil dito, madalas na hinihimok ng mga stockholder ang kumpanya na kumuha ng mas malaking panganib upang umani ng mas malaking pinansiyal na gantimpala. Nakikinabang din ang mga namumuhunan kapag ang mga board of directors ay nagbigay ng mga pagbabayad ng dividend, habang ang mga tagapangasiwa ay hindi. Ang salungat na interes na ito ay maaaring maging sanhi ng pag-igting sa pagitan ng dalawang grupo.