Nais naming lahat ng aming sariling Obi-Wan Kenobi paminsan-minsan, isang tagapayo na maaaring magabayan sa amin sa aming pinakamahusay na personal at propesyonal na selves. Gayunman, pagdating sa pagboto sa tama, marami sa atin ang walang tunay na ideya kung saan magsisimula. Habang ang iyong alma mater o affinity group ay maaaring mag-alok ng mga programang mentorship, ang pagtatakda ng iyong mga inaasahan bago ka matugunan ay makakatulong sa iyo mula sa salita na pumunta.
Ang lakambini ay nagbahagi lamang ng isang mahusay na artikulo sa "pansing at pagsunod" ng isang mahusay na tagapagturo. Una at pangunahin, dapat kang maglagay ng maraming prep na trabaho sa iyong paghahanap. Tanungin ang iyong sarili kung anong mga kongkretong resulta ang gusto mo mula sa isang relasyon sa mentoring, at kung ang guro na iyon ay maaaring magbigay ng realistically kung ano ang iyong hinahanap. (Payo para sa pag-redirect ng iyong mga kasanayan sa paglilipat, na mabuti, na humihingi ng labis na string-paghila ay maaaring mas mababa.)
Sa sandaling nakilala mo na at naabot sa iyong inaasahang tagapagturo, bigyan ang iyong sarili ng mas maraming istraktura na maaari mong sang-ayon. Hindi lahat ng mga relasyon sa mentoring ay lingguhang mga petsa ng kape, at hindi lahat ay dapat na maging. (Ito ay makakatulong din sa iyo na pigilin ang iyong tagapayo sa mga tanong at emerhensiya sa araw at araw.) Sa wakas, tandaan na ito ay isang dalawang-paraan na relasyon. Ang iyong tagapagturo ay nakakakuha ng isang bagay mula sa pag-aayos na ito masyadong, kaya siguraduhin mo na maunawaan kung ano na.
Panatilihin ang lahat ng ito isip para sa ibang pagkakataon. Sa isang araw, maaari kang magkaroon ng pagkakataon na bayaran ito pasulong. Samantala, kung naranasan mo pa rin ang nawala tungkol sa kung saan magsisimula ang iyong paghahanap, kung magkakaroon ng luck, maaaring makatulong ito sa LinkedIn.