Retirement Salary para sa isang Naval Captain

Ang pagreretiro para sa mga kapitan ng Navy ay isang porsyento ng buwanang suweldo sa base nakakakuha siya habang nasa aktibong tungkulin. Ang sobrang kompensasyon tulad ng flight pay ay hindi binibilang. Ang buwanang pangunahing pay ay depende sa mga taon ng serbisyo ng kapitan. Ang halaga ng batayang sahod at sa gayon ang pay sa pagreretiro ay tinutukoy ng Kongreso.

Pay Pagreretiro Basis

Ang kapitan ng Navy ay dapat maglingkod ng hindi bababa sa 20 taon upang maging kuwalipikado para sa pay pagreretiro maliban kung siya ay napipilitang magretiro ng maaga dahil sa isang kapansanan na may kaugnayan sa serbisyo. Bago ang pagkalkula ng halaga ng pagreretiro sa pagreretiro, dapat mong matukoy ang batayan. Mayroong dalawang paraan upang gawin ito:

• Paraan A: Final Pay. Kung ang kapitan ng Navy ay pumasok sa serbisyo noong o Setyembre 8, 1980, ang batayan ay ang kanyang huling basic pay rate.
• Paraan B: Mataas na-36. Kung sumali siya sa Navy pagkatapos ng Septiyembre 8, 1980, ang batayan ay ang average na basic pay para sa 36 buwan na siya ay binayaran ng pinakamaraming pera.

Ipagpalagay na nalalapat ang paraan ng Final Pay at ang isang Navy captain ay gumagastos pagkatapos ng 24 na taon na serbisyo. Ang basic pay sa 2014 ay $ 10,226 buwanang buwan. Kung naghihintay siyang magretiro hanggang sa siya ay ilagay sa 30 taon, sa 2014, ang base ay tumataas hanggang $ 10,952.40. Ang bayad sa pagreretiro ng Naval ay nakaayos taun-taon para sa pagpintog.

Pagreretiro Pay Pagkalkula

Kalkulahin ang pay sa pagreretiro sa pamamagitan ng pagpaparami ng batayan ng isang porsyento na tinatawag na isang multiplier. Upang matukoy ang multiplier, i-multiply ang mga taon ng serbisyo ng 2.5 porsiyento. Kaya, kung ang isang kapitan ng Navy ay naghahain ng 24 na taon ng aktibong tungkulin, ang multiplier ay katumbas ng 2.5 porsyento na beses 24, o 60 porsiyento. Ang kanyang pagreretiro ay dumating sa: 60 porsiyento ng $ 10,226, o $ 6,135.60 bawat buwan

Kung magretiro siya pagkatapos ng 30 taon ang multiplier ay umabot sa 75 porsiyento ng isang batayan ng $ 10,952.40 at ang buwanang halaga ay $ 8,214.30.

Kapansanan na may kaugnayan sa Serbisyo

Kung ang isang kapitan ng Navy ay magreretiro dahil sa isang kapansanan na may kaugnayan sa serbisyo, natatanggap niya ang bayad sa pagreretiro ng kapansanan kahit na hindi pa siya nakalagay sa minimum na 20 taon. Ang halaga ay alinman sa 50 porsiyento ng kanyang batayang sahod sa oras ng paghihiwalay mula sa Navy o retirement pay na kinakalkula sa karaniwang paraan, alinman ang mas malaki.

Pagreretiro at Naval Reserve

Ang isang Navy captain ay maaaring gumugol ng oras sa paglilingkod sa reserve ng Navy. Kwalipikado pa rin siya para sa retirement pay pagkatapos ng 20 taon, ngunit sa mas mababang rate dahil ang tungkuling reserba ay bahagi ng oras. Ang kredito sa paglilista ay kredito gamit ang isang point system. Sa pangkalahatan, ang isang punto ay katumbas ng isang araw. Upang malaman ang oras ng tungkulin ng reserbasyon, hatiin ang bilang ng mga puntos sa pamamagitan ng 360. Idagdag ang resulta sa mga taon ng serbisyo ng aktibong tungkulin upang matukoy ang bilang ng mga taon na gagamitin upang malaman ang pagreretiro.