Talaan ng mga Nilalaman:
Kung ikaw ay gumagawa ng mga kontribusyon sa isang Pinasimple Employee Pension (SEP) o ibang uri ng plano ng pensiyon, maaari mong maunawaan kung paano gumagana ang iyong mga kontribusyon mula sa isang perspektibo sa buwis. Bagaman maraming kontribusyon sa plano ng pensiyon ang nakikinabang sa pagiging mababawas sa buwis, hindi lahat ng mga kontribusyon ay. Ang pag-alam nito bago ang pag-file ng iyong mga buwis ay mapipigilan ka sa paggawa ng isang pagkakamali sa iyong tax return.
Mga Qualified Pension Plan
Ang mga kuwalipikadong mga plano sa pensiyon ay mga plano sa pensiyon na nagbibigay ng mga benepisyo sa buwis sa lahat ng mga kontribusyon sa plano. Ang mga planong ito ay nagbibigay-daan sa iyo upang mag-ambag ng mga kontribusyon sa deductible o pretax sa plano. Ang mga halimbawa ng ganitong uri ng plano ay SEP at SIMPLE IRAs. Ang mga planong ito ay mga plano na inisponsor ng employer kung saan ang iyong tagapag-empleyo ay nag-aambag ng pera sa plano kasama mo, katulad ng mga tinukoy na mga plano sa kontribusyon tulad ng 401 (k) na mga plano. Maaari mong i-invest ang pera sa anumang paraan na iyong pinili ayon sa mga pamumuhunan na magagamit sa institusyong pinansyal na namamahala sa iyong plano.
Non-Qualified Pensions
Ang mga hindi karapat-dapat na plano ay mga plano sa pagreretiro, tulad ng mga annuity o hindi karapat-dapat na mga plano sa mga ipinagpaliban na gantimpala, na tumatanggap lamang ng di-mababawong mga kontribusyon. Ang mga kontribusyon sa pensyon ay maaari ring ganap na gawin ng employer. Ngunit, sa alinmang kaso, ang kontribusyon sa plano ng pensyon ay pinondohan ng mga after-tax dollars at hindi deductible.
Makinabang
Ang benepisyo ng mga kontribusyon na mababawas sa buwis sa isang plano ng pensiyon ay na makakakuha ka ng mas maraming pera upang mamuhunan ngayon. Dahil ang iyong kontribusyon ay maaaring mabawasan, maaari kang magtapos ng mas malaking kabuuang savings sa pagreretiro sa pagreretiro. Ang mga kontribusyon na hindi mababawas ay mag-iiwan ka ng mas kaunting pera upang mamuhunan ngayon, ngunit maaaring magbigay sa iyo ng karagdagang kita mamaya. Ito ay dahil ang mga kontribusyon na binabayaran ngayon ay hindi mabubuwisan sa hinaharap kapag inalis mo ang pera. Ang mga natamo ng puhunan ay mabubuwis. Kahit na ang mga kontribusyon ay kapareho ng deductible na mga kontribusyon, ang iyong netong kita ay maaaring mas mataas kaysa sa mga deductible plan dahil sa ito.
Pagsasaalang-alang
Bago magpasya kung anong uri ng pension na gusto mong iambag, dapat mong pag-aralan ang iyong mga layunin sa pananalapi at inaasahang kinikita sa hinaharap. Sa maraming pagkakataon, wala kang pagpipilian. Ang iyong tagapag-empleyo ay mag-aalok sa iyo ng isang partikular na plano at iyan. Ang kailangan mong magpasya ay kung ang plano ay magiging kapaki-pakinabang para sa iyo sa hinaharap. Kung inaasahan mong nasa isang mataas na bracket ng buwis sa hinaharap, gugustuhin mong mag-opt para sa isang plano na nagpapaliit sa mga buwis sa hinaharap. Ang isang hindi karapat-dapat na plano ay maaaring maging perpekto. Ngunit, kung ang isa ay hindi magagamit, maaaring gusto mong isaalang-alang ang isang Roth IRA o isang plano sa labas ng mga handog ng pensiyon ng iyong kumpanya.