Kung ikaw ay anumang uri ng creative na tao, marahil nakipagbuno ka sa ideya ng pagbebenta out. Ang ilang mga pananaliksik ay may kahit na iminungkahing na nag-uugnay sa pera sa pagkamalikhain harms sa huli. Iyon ay may depekto mula sa simula, ayon sa isang bagong pag-aaral sa Unibersidad ng Illinois. Pagdating sa pagpapaunlad ng pagiging makabago at pagkamalikhain, ang makata na si Rihanna ay may pinakamagandang pagsulat: "Bayaran mo ako kung ano ang utang mo sa akin."
Si Ravi Mehta, isang propesor ng pangangasiwa ng negosyo sa Unibersidad ng Illinois, ay naglathala lamang ng pananaliksik na nagpapakita na ang mga empleyado ay sa halip ay makatatanggap ng mga pinansyal na insentibo at kompensasyon para sa mabuting gawa, sa halip na isang partido sa opisina o plaka.
"Nakita namin na kung sabihin mo sa mga tao na maging malikhain at pagkatapos ay bigyan sila ng mga gantimpala sa pera, magiging mas malikhain sila," sabi niya sa isang pahayag. "Ngunit hindi ba totoo ang lahat ng mga gantimpala? Kung sasabihin mo sa mga tao na maging malikhain at pagkatapos ay bigyan sila ng gantimpala sa pagkilala sa lipunan sa halip na pera, kung magkagayon ay magiging malikhain ka rin ng mga gantimpala mo sa pera, tama ba? Wala kaming natagpuang katibayan ng ebidensya para dito."
Habang ang nakaraang mga pag-aaral ay nagpakita ng ilang mga negatibong kaugnayan sa mga pinansiyal na gantimpala at pagkamalikhain, ang mga ay isinasagawa sa mga bata. Para sa mga may sapat na gulang na hindi nais na tila masyadong kakaiba at out-of-the-box, ang inaalok na pera upang maging mas malikhain ay kung ano ang kailangan namin upang masira ang mga kaugalian sa lipunan. Ito ay tumbalik na kailangan namin ng parehong pahintulot at isang garantisadong gantimpala upang maging transgressive, ngunit ito tila sa trabaho.
Hindi rin na hindi namin mahal ang pagkilala sa social. Walang biro tungkol sa mga tropeo ng pakikilahok, ngunit ang mga gantimpala sa trabaho sa trabaho ay hindi wala. Dapat lamang silang ipares sa isang maingay na bayad o isang proyekto na nakabatay sa bonus.Kung gumawa ka ng mahusay na trabaho, karapat-dapat ka na itaas - kaya hilingin ito. Iyon ay mas mahusay kaysa sa pagbebenta.