Talaan ng mga Nilalaman:
Ang Plano sa Pamumuhunan sa Florida Retirement System ay nilikha noong 2002 upang maghatid ng mga empleyado sa mobile, mga short-term hire at empleyado na nais ng isang malaking antas ng kontrol sa kanilang mga pamumuhunan sa pagreretiro. Ang FRS Investment Plan ay tumatanggap ng mga kontribusyon mula sa parehong empleyado at employer at kinakalkula sa isang empleyado suweldo at pagiging miyembro ng katayuan. Ang mga pangmatagalang pinansyal na benepisyo ng plano ay bahagyang natutukoy sa pamamagitan ng pagganap ng mga piniling pondo ng empleyado. Ang isang kalahok ay maaaring mag-withdraw ng mga pondo mula sa kanyang sariling FRS Investment Plan kapag natapos na ang kanyang trabaho.
Mga withdrawal
Bilang isang kalahok ng FRS, maaari kang kumuha ng mga pana-panahong pag-withdraw mula sa iyong account o pumili ng isang paunang natukoy na iskedyul ng pagbabayad. Kung ikaw ay mag-withdraw ng mga pondo bago mag-edad ng 59 1/2, maaari kang magkaroon ng 10-porsiyento na multa sa buwis para sa mga pre-mature na distribusyon. Ang lahat ng iyong withdrawals ng Plano sa Pamumuhunan sa FRS ay maaaring pabuwisin bilang kita sa taong kinuha nila.
Pagtatapos ng Pagtatrabaho
Ang mga pondo ng FRS Investment Plan ay hindi maaaring ma-access habang ikaw ay nagtatrabaho pa rin sa pamamagitan ng isang tagapagtangkilik na sakop ng FRS. Sa pagwawakas, maaari kang pumili ng isang plano sa pagbabayad o maaari mong piliin na matanggap ang lahat ng iyong mga pondo sa isang lump sum. Pinapayagan ka rin ng FRS na ilipat ang iyong mga pondo sa isang Roth IRA.
Mga Kinakailangan sa Serbisyo
Kung ililipat mo ang iyong kasalukuyang halaga ng Pondo sa Pensiyon ng FRS sa isang Plano sa Pamumuhunan sa FRS at nakatala ka sa plano bago ang Hulyo 1, 2011, kailangan mong kumpletuhin ang anim na taon ng serbisyo upang makakuha ng pagmamay-ari ng mga pondo. Kung nagpatala ka sa o pagkatapos ng Hulyo 1, 2011, dapat mong kumpletuhin ang walong taon ng serbisyo. Gayunpaman, ang lahat ng mga kontribusyon ng empleyado ay agad na natanggap, at ikaw ay karapat-dapat na makatanggap ng isang refund ng iyong mga kontribusyon sa empleyado kahit na wakasan mo ang trabaho bago matugunan ang mga kinakailangan sa serbisyo. Sa paggawa nito, nawalan ka ng lahat ng kontribusyon ng hindi pinagkakatiwalaan ng employer at opisyal na ipinahayag ng isang retirado.
Mga Makikinabang
Pinapayagan ka ng FRS Investment Plan na pangalanan ang mga benepisyaryo na karapat-dapat na makatanggap ng iyong mga pondo sa pamumuhunan sa pagreretiro sa iyong kamatayan. Maaari kang pumili ng asawa, miyembro ng pamilya, tiwala o tagatupad ng ari-arian bilang benepisyaryo ng plano sa pamumuhunan. Dapat bayaran ng tatanggap ang lahat ng buwis sa pederal at estado na may utang sa mga pondo sa pagreretiro.