Talaan ng mga Nilalaman:
Ang isang listahan ng mga pangunahing lakas sa isang resume ay nagpapakita ng isang potensyal na tagapag-empleyo kung ano ang maaari mong nag-aalok ng lampas sa karanasan at edukasyon. Ang pagpapakita ng iyong mga lakas ay nagbibigay sa isang employer ng isang mas masusing pag-unawa sa iyong mga kasanayan, talento at potensyal bilang isang empleyado. Isaalang-alang ang posisyon na iyong inilalapat para sa kapag nagpasya kung aling mga lakas upang i-highlight.
Mga Tampok
Ang iyong mga pangunahing lakas ay maaaring mag-isa sa isang maikling listahan ng listahan - marahil sa mga punto ng bullet - o maaari mong itali ang mga ito sa isang buod ng iyong naunang mga proyekto sa trabaho at mga nagawa. Halimbawa, maaari mong i-summarize ang "samahan" bilang isang pangunahing lakas, o maikli na i-highlight ang isang kabutihan sa isang naunang trabaho na nagpapakita ng iyong talento sa organisasyon, tulad ng isang proyekto na nangangailangan ng mataas na antas ng organisasyon upang matagumpay at matagumpay na makumpleto.
Mga Uri
Sinasaklaw ng mga pangunahing lakas ang iba't ibang kaalaman, kasanayan at kakayahan. Ang computer literacy at pamilyar sa teknolohiya ay mahalagang mga lakas para sa maraming mga posisyon dahil sa mabigat na paggamit ng electronics sa lugar ng trabaho. Ang kakayahang makipag-ugnayan sa pamamahala at iba pang empleyado sa iba't ibang media, tulad ng nakasulat at pandiwang, ay isang kapaki-pakinabang na lakas para sa isang kandidato sa trabaho. Ang malinaw na komunikasyon ay kinakailangan upang mapanatiling maayos ang gawain at maiwasan ang mga pagkakamali dahil sa isang hindi pagkakaunawaan. Kabilang sa iba pang mga lakas ang independyenteng paglutas ng problema, na maaaring humantong o magtrabaho sa loob ng isang koponan, at ang kakayahang mangasiwa ng mga bagong sitwasyon.
Mga pagsasaalang-alang
Ang mga sobrang lakas ng lakas ay maaaring madagdagan ang iyong kaakit-akit sa isang tagapag-empleyo ngunit maaari kang bumalik upang mapangalagaan ka sa ibang pagkakataon kung makukuha mo ang trabaho. Halimbawa, kung ilista mo ang mga kasanayan sa computer bilang pangunahing lakas ngunit mayroon lamang pangunahing kaalaman, ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring magtalaga ng mga gawain na hindi mo maaaring makumpleto. Maaari mong mahanap ang iyong sarili struggling at pakiramdam bigo sa iyong bagong trabaho kung pinalabis mo key susi sa isang resume at ibinigay ang employer unrealistic inaasahan. Ang mga kalakip na nakalista ay dapat ding tumugma sa posisyon na iyong inilalapat. Ang isang taong nag-aaplay sa isang tanggapan ng batas ay maaaring magkaroon ng natatanging mga kasanayan sa pagluluto, ngunit ang kasanayan ay hindi nauugnay sa posisyon, o ng interes sa employer. Tumutok sa mga pangunahing lakas na direktang nauugnay sa trabaho na gusto mo.
Pakinabang sa Panayam
Ang mga pangunahing lakas ng pag-lista, lalo na ang mga nakaparis sa mga nagawa, ay nagbibigay sa pagkakataon ng employer na tanungin ka pa tungkol sa mga lakas, at kung ano ang iyong ginawa sa iba pang mga trabaho, sa panahon ng pakikipanayam. Maaaring hilingin ng tagapag-empleyo ang mga detalye tungkol sa mga proyekto at mga nagawa na nagpapakita ng iyong mga pangunahing lakas, kaya ihanda nang maaga ang iyong sarili sa pamamagitan ng pagsusulat ng mga detalye bilang isang paalala.