Talaan ng mga Nilalaman:
- Mga Kinita sa Trabaho
- Pagtukoy sa mga Buwis na Buwis
- Social Security Taxable Wages
- Constructively Received Income
Kabilang sa mga nababayarang sahod ang lahat ng kita na nakuha na hindi partikular na exempted mula sa mga buwis ayon sa batas. Ang lahat ng mga babayaran sa pagbabayad ng buwis ay dapat iharap sa isang pagbabalik ng buwis at ang lahat ng mga babayaran sa pagbubuwis ay napapailalim sa buwis. Ang iba't ibang uri ng kita ay itinuturing na mga dapat bayaran ng dapat bayaran. Kapag ang isang tao ay nag-file ng kanyang income tax return, lahat ng mga uri ng mga dapat na dapat ipagbayad ng buwis ay dapat na kasama kahit anong pinagkukunan ng kita. Ang ilang uri ng hindi kinakailangang kita ay kinakailangan na kasama sa pagbabalik ng buwis pati na rin kahit na ito ay hindi maaaring pabuwisan. Ang kita na exempted mula sa mga buwis ay nakalista sa IRS Publication 525, na mabubuwisan at hindi maibabalik na kita.
Mga Kinita sa Trabaho
Ang pangunahing uri ng sahod na mabubuwisan ay ang kinikita ng isang tao mula sa isang trabaho. Sa katapusan ng taon, ang mga employer ay nagpapadala ng isang Form W-2 sa lahat ng empleyado. Ang form na ito ay nagpapahayag ng mga sahod na maaaring pabuwisin ng mga empleyado at nagpapakita rin ng lahat ng mga paghihigpit na ginawa ng employer sa buong taon. Kadalasan, ang lahat ng kita na nakuha sa isang trabaho ay maaaring pabuwisin. Kasama rin dito ang anumang mga pagbabayad ng cash na ginawa sa isang empleyado ng employer o cash tip na natanggap.
Pagtukoy sa mga Buwis na Buwis
Ang mga kinakailangang sahod, na binabayaran ng isang employer, ay kinakalkula sa pamamagitan ng pagsisimula sa gross na kita ng tao. Ang mga sahod na ito ay tumutukoy sa mga sahod na maaaring ibayad ukol sa pagbabayad ng mga buwis ng estado, pederal at lokal. Kabilang dito ang anumang mga uri ng mga benepisyo at mga tip sa pagbubuwis. Ang gross na sahod ng isang tao ay natutukoy sa pamamagitan ng pagdaragdag ng lahat ng pagbabayad na ginawa sa empleyado para sa trabaho na gumanap. Mula sa halagang ito, maraming uri ng mga bagay ang ibinawas, kabilang ang mga pagkain at kapakanan ng Cafeteria 125. Ang ilang mga uri ng mga item ay idinagdag sa halagang ito, kabilang ang mga gastos sa seguro sa buhay ng mga pangkat na pang-matagalang at bayaran sa sakit na third-party.
Social Security Taxable Wages
Ang Social Security at Medicare taxable na sahod ay bahagyang nag-iiba mula sa mga sahod na maaaring pabuwisin para sa mga layunin ng pederal at estado. Ang dahilan dito ay para sa mga layunin ng buwis sa Social Security, tanging ang unang $ 106,800, noong 2009, ay maaaring pabuwisin. Ang anumang sahod na nakuha sa itaas ng halagang ito ay hindi maaaring pabuwisin.
Constructively Received Income
Ang kita na ibinibigay sa isang tao bago ang pagtatapos ng taon ay itinuturing na sahod na maaaring pabuwisin. Ang isang tseke na ipinadala sa isang tao, kahit na hindi ito ibinayad, ay itinuturing na dapat ipagbayad ng buwis na sahod maliban kung ito ay walang bayad mula sa mga buwis.