Sa loob ng maraming taon, ang mga layout ng opisina ay isang punto ng debate. Mas bukas ang opisina? Ang mga bukas na tanggapan ay kakila-kilabot? Paano ang tungkol sa cubicles? Mga kalamangan at kahinaan?
Ang awtor na si Jacob Morgan, na kamakailan ay na-publish Ang Kalamangan ng Karanasan ng Empleyado May iba't ibang pananaw - isang bagay na nagsasangkot ng isang buong liko ng iba't ibang mga layout. "Ito ay tungkol sa pagkakaroon ng ilang mga bukas, ilang sarado, ilang mga cafe-tulad ng mga kapaligiran, ilang paghihiwalay - Ito ay tungkol sa pagbibigay ng mga empleyado ng isang pagpipilian," sinabi niya sa WeWork blog Creator. "Hindi ka maaaring magkaroon ng isang bahay na may kusina lamang, at hindi ka maaaring magkaroon ng isang kapaligiran sa trabaho kung saan sinasabi namin ang mga empleyado na gawin ang lahat sa isang kuwarto."
Nagkaroon ng ilang iba pang mga pangangailangan si Morgan para sa isang matagumpay na kapaligiran sa opisina, kabilang ang (siyempre) ang nabanggit. Narito ang mga sangkap ng opisina na si Morgan ay nanunumpa sa pamamagitan ng:
- Pagbibigay ng mga empleyado ng pisikal na mga lugar ng trabaho na tinatamasa nila.
- Ang pagkakaroon ng up-to-date na teknolohiya, upang ang mga empleyado ay maaaring gawin ang trabaho na kailangan nila sa madali.
- Pagkakaroon ng kultura na maaaring ipagdiwang ng mga empleyado.
Habang ang mga ito ay hindi lamang ang mga tool ng kalakalan, ang mga tatlong sangkap na ito ay tiyak na susi sa paglikha ng isang matagumpay na kultura ng kumpanya. Ang bawat tao'y nagnanais ng mga puwang na nararamdaman nilang komportable at produktibo; Nais ng lahat ng teknolohiya na napapanahon at madaling gamitin; at nais ng lahat ng isang kumpanya na kanilang ipinagmamalaki. Ang tunog ay tulad ng isang walang brainer, ngunit ang sinuman na nagdusa sa pamamagitan ng isang masamang kapaligiran ng opisina ay magsasabi sa iyo ang listahan na ito ay malayo mula sa isang ibinigay.
Na sinabi, kung nagtatayo ka ng isang opisina, bakit hindi magsimula sa ilang mga ideya na napatunayang magtrabaho?