Ito ay apat na taon mula noong si Sheryl Sandberg Lean In: Women, Work, and the Will to Lead ay nai-publish, at pagkatapos ay nagsimula ang isang pambansang pag-uusap tungkol sa kasarian sa lugar ng trabaho. Habang nakukuha ng libro ang milyun-milyong tao na nag-uusap tungkol sa mga pagkakaiba sa kasarian na nakabatay sa kasarian, mga hadlang sa pag-promote ng mga kababaihan, at hindi pantay na pamamahagi ng paggawa sa tahanan, sa isang panayam kamakailan USA Today Sinabi ni Sandberg sa mga taon mula noong publikasyon, hindi sapat ang nagbago.
"Hindi kami mas mabuti," sabi ni Sandberg. "Kami ay natigil sa mas mababa sa 6% ng mga trabaho ng CEO ng Fortune 500 at ang katumbas nito sa halos lahat ng bansa sa mundo. May 19 bansa na pinatatakbo ng mga kababaihan kapag Lean In ay na-publish. Sa ngayon ay may 11. Ang mga numero ng Congressional ay nagbago ng isang maliit na bit. At sa gayon, sa pangkalahatan, hindi namin nakikita ang isang malaking pagtaas sa babaeng pamumuno sa anumang industriya o sa anumang pamahalaan sa mundo, at sa palagay ko ito ay isang kahihiyan."
Na sinabi, binanggit niya ang kasalukuyang pandaigdig na "enerhiya sa paligid ng pagkakapantay-pantay" na nagsasabi na nagbibigay ito ng pag-asa sa kanya. Minsan ay tinawag niya ang isang maliit na isyu sa partikular na Amerikano na dapat magbago para sa kanyang pag-asa na manatili. "Kami ang tanging binuo na bansa sa mundo na hindi nagbabayad ng maternity leave. Ang isa lamang," sabi ni Sandberg. "Kami ay isa sa mga nag-develop na bansa sa buong mundo na hindi nagbayad ng leave ng pamilya, na hindi katanggap-tanggap, dalawang ikatlo ng mga manggagawa na pinakamababang pasahod ay mga kababaihan. Hindi katanggap-tanggap.
Siyempre, apat na taon ay isang napaka-maikling halaga ng oras para sa lahat ng bagay upang baguhin, isang katotohanan na Sandberg din nabanggit. "Ang aking layunin ay napakalinaw, at isinulat ko ang tungkol dito Lean In, kung saan ang mga kababaihan ay tumatakbo sa kalahati ng aming mga kumpanya at mga bansa at ang mga lalaki ay tumatakbo sa kalahati ng aming mga tahanan. Hangga't nais kong mangyari sa loob ng apat na taon, sa palagay ko ay hindi ito isang posibleng tagal ng panahon. Ngunit sa palagay ko mas maaga itong mangyari kaysa sa iniisip natin. Ang bahagi nito ay ang pagkakaroon ng mithiin at layunin na iyon. Sa palagay ko ay madalas kaming dumaranas ng paniniil ng mababang mga inaasahan."
Moral ng kuwento? Itakda ang iyong mga inaasahang mataas at panatilihing nagmamartsa patungo sa pagkakapantay-pantay. Maaaring hindi pa natin naabot ito, ngunit maaaring mas malapit tayo kaysa sa iniisip natin.