Talaan ng mga Nilalaman:
May New York City ang isa sa pinakamalaki at pinaka-epektibong pwersa ng pulisya sa Estados Unidos. Ang madiskarteng pag-deploy ng mga mapagkukunan, bagong teknolohiya at masigasig na tagapagpatupad ng batas ay kumukuha ng "kagat sa krimen." Ang mga istatistika ay nagpapakita ng 76.69 porsiyento pagbawas sa marahas na krimen mula 1993 hanggang 2010, ayon sa website ng lungsod. Ang mga kapitan ay mga pinuno ng loob sa istraktura ng departamento. Mayroong 450 kapitan ng pulis na nagtatrabaho sa NYPD. Isa sa bawat 79 na opisyal ng uniporme ay may hawak na ranggo ng kapitan. Inaalok ang pagsusulit ng kapitan bawat 2 hanggang 3 taon.
Deskripsyon ng trabaho
Ang mga kapitan ng pulisya sa New York ay, una at pangunahin, ang mga opisyal ng pulisya ay nanumpa na protektahan ang mga buhay at ari-arian ng mga mamamayan ng lungsod. Gumagana ang mga ito upang mapanatili ang batas at kaayusan, mahuli ang mga kriminal at maiwasan ang krimen. Ang organisasyong kadena ng utos ng Departamento ng Pulisya ng New York City ay binubuo pagkatapos ng militar. Ang mga captain ay direktang namamahala sa mga iskwad o mga kumpanya ng mga opisyal. Ang mga pinuno ay pinangangasiwaan ng punong pulis o komisyonado.
Kwalipikasyon
Upang maging karapat-dapat na kunin ang pagsusuri ng NYPD Captain, dapat munang ipasa ng lahat ng mga kandidato ang pangunahing pagsusuri para sa mga opisyal ng pulisya ng NYPD. Hindi mahalaga kung mayroon kang talaan ng trabaho bilang isang ranggo ng pulisya sa ibang hurisdiksyon. Dapat mo munang muli ang pagsubok. Ang mga kandidato ay dapat magkaroon ng isang may-bisang, walang limitasyong lisensya sa pagmamaneho ng New York State, pumasa sa isang drug / alcohol screening test at pumasa sa isang malawak na background at pagsisiyasat ng character. Dapat naninirahan ang mga kandidato sa isa sa limang boroughs ng New York City o sa isa sa mga nakapaligid na county.
Pagsasanay
Ang mga kapitan ng NYPD ay nakakuha ng kanilang ranggo sa pamamagitan ng kaalaman at karanasan. Hinihikayat ng Departamento ng Pulisya ng New York ang mga opisyal upang makakuha ng karagdagang mga kredito na pang-edukasyon sa post-employment. Nag-aalok ang NYPD ng mga kursong kurso, mga programa sa pagbawas ng matrikula at maraming mga scholarship sa mga lokal na kolehiyo at unibersidad upang tulungan ang mga kandidato na kumita ng kanilang undergraduate o graduate na degree sa batas, pulisya, pangangasiwa sa negosyo o mga kaugnay na mga field ng pagpapatupad ng batas ng pag-aaral.
Kita
Hanggang Hunyo 2010, ang pinakamataas na base na bayad para sa isang kapitan ng NYPD ay $ 140,000. Ang kabuuang pakete ng kabayaran ay katumbas ng $ 160,000 bawat taon. Ang lahat ng mga opisyal ng pulisya ng New York, anuman ang ranggo, ay tumatanggap ng bayad na medikal, dental at eyeglass insurance, bayad na oras ng bakasyon, walang limitasyong bakasyon sa sakit na may buong bayad, ipinagpaliban na kabayaran sa anyo ng 401 (K) at IRA, mahusay na mga pagkakataon sa pag-promote, mga pagkakataon sa edukasyon at opsyonal na pagreretiro sa isang kalahating suweldo pagkatapos ng 22 taon ng serbisyo. Nakakatanggap din ang mga opisyal ng pulisya ng New York City ng mga bayad na piyesta opisyal, longevity pay, overtime at uniform allowance. Ang mga karagdagang benepisyo ay magagamit sa mga opisyal ng NYPD na may dating serbisyo sa militar.