Talaan ng mga Nilalaman:
Hakbang
Ang isang aktibong isyu sa iyong claim sa pagkawala ng trabaho ay maaaring maging anumang bagay na nakakaapekto sa iyong pagiging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Kung pinagtatalunan ng iyong amo ang dahilan kung bakit hindi ka na nagtatrabaho, maaaring maging aktibong isyu. Ang kawalan ng kakayahang magtrabaho, tulad ng pagkakaroon ng isang medikal na isyu, ay isang aktibong isyu dahil kinakailangang magtrabaho ka kapag tumatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Ang iba pang mga halimbawa ng mga aktibong isyu ay ang pag-iiwan ng pagkawala, pagtanggap ng kompensasyon ng manggagawa, pagtanggap ng kita sa pensyon, pagtanggap sa kita ng Social Security, pagiging self-employed, hindi isang mamamayan ng U.S. at pagtanggap ng bayad sa pagpaupa.
Pagkakakilanlan
Timing
Hakbang
Maaaring lumitaw ang mga aktibong isyu sa anumang oras sa panahon ng iyong claim sa pagkawala ng trabaho. Kapag una mong isampa ang iyong claim sa pagkawala ng trabaho maaari kaagad na magkaroon ng mga aktibong isyu, tulad ng isang pagtatalo mula sa iyong nakaraang employer tungkol sa dahilan ng paghihiwalay. Bukod pa rito, habang nakakolekta ka ng mga benepisyo maaari kang magkaroon ng iba't ibang aktibong isyu na maaaring mag-pause o maantala ang iyong mga benepisyo.
Mga Epekto sa Klaim ng Unemployment
Hakbang
Kapag lumitaw ang isang aktibong isyu, makakakuha ka ng alinman sa isang sulat o isang tawag sa telepono mula sa kinatawan ng mga claim. Sasabihan ka kung ano ang isyu at maaaring itanong sa isang serye ng mga tanong. Ito ay dahil dapat talakayin ng ahensya ng kawalan ng trabaho ang isyung ito upang matukoy kung ang iyong mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay maaaring patuloy na mabayaran. Sa ilang mga pagkakataon, ang iyong mga benepisyo ay maaaring tumigil o maaari kang masabihan na kailangan mong bayaran ang nakaraang bayad sa benepisyo. Sa ibang pagkakataon maaari kang masabihan na ang lahat ay mabuti at ang iyong claim ay ipagpapatuloy na may back pay para sa tagal ng panahon na ang iyong claim ay naka-pause para sa pagsisiyasat.
Resolution
Hakbang
Palagi kang binibigyan ng pagkakataon na mag-ambag sa pagsisiyasat ng ahensya ng kawalan ng trabaho sa aktibong isyu. Kung ang iyong claim ay maaring tanggihan o tumigil bilang resulta ng aktibong isyu, bibigyan ka ng pagkakataon na mag-apela sa desisyon. Kadalasan mayroon kang 10 araw lamang upang magawa ang apela. Ang mga tagubilin sa buong apela ay ipinadala sa iyo sa pamamagitan ng koreo at bahagyang nag-iiba ayon sa estado. Sa panahon ng proseso ng apela ay makapanayam ka at kailangang sabihin ang iyong kaso laban sa desisyon. Kung ang apela ay hindi pumunta sa iyong paraan, ikaw ay binibigyan ng karagdagang pagkakataon sa pag-apila.