Talaan ng mga Nilalaman:
- Empleado
- Mga Pananagutan sa Pag-empleyo
- Independent Contractor
- Ang Batas na Walang Katrabaho
- Mga pagsasaalang-alang
Kinokolekta ng Internal Revenue Service ang mga buwis sa Social Security sa ilalim ng awtoridad ng Batas sa Kontribusyon ng Seguro sa Pederal. Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay dapat sumunod sa batas sa pamamagitan ng pagbawas ng buwis sa Social Security mula sa iyong suweldo at pagbabayad ng bahagi ng employer. Kung ang iyong tagapag-empleyo ay hindi magtabi ng buwis sa Social Security, maaaring isaalang-alang niya ang iyong trabaho bilang isang relasyon maliban sa employer-empleyado.
Empleado
Ayon sa Internal Revenue Service, kwalipikado ka bilang isang empleyado sa ilalim ng mga tuntunin ng karaniwang batas kung ang iyong tagapag-empleyo ay kumokontrol sa iyong ginagawa at kung paano ito gagawin. Kahit na ang iyong tagapag-empleyo ay nagpapahintulot sa iyo ng kalayaan sa pagsasagawa ng iyong trabaho, ikaw ay isang empleyado pa rin kung ang iyong tagapag-empleyo ay nagpapahiwatig ng mga detalye kung paano mo ginagampanan ang gawain na itinalaga sa iyo.
Mga Pananagutan sa Pag-empleyo
Bilang isang empleyado, ang iyong tagapag-empleyo ay dapat magbayad ng Social Security at iba pang estado, lokal at federal na buwis na ipinag-uutos sa ilalim ng batas. Kung inuri ka bilang isang empleyado at ang iyong tagapag-empleyo ay hindi nagbabawal sa Social Security tax, maghain ng kaso sa IRS. Punan ang Form ng IRS 3949-A sa online upang mag-ulat ng hindi pagsunod (tingnan ang Mga Mapagkukunan). Pagkatapos ay dapat mong i-print ang nakumpletong form at i-mail ito sa: Internal Revenue Service, Fresno, CA 93888.
Independent Contractor
Kung ang taong iyong pinagtatrabahuhan ay nag-uuri sa iyo bilang isang independiyenteng kontratista na kaayon ng Kodigo sa Panloob na Kita, hindi niya dapat ibawas ang mga buwis sa Social Security mula sa iyong sahod. Sa pangkalahatan, ikaw ay isang independiyenteng kontratista kung ang taong may kontrata ay may karapatan kang mamamahala sa resulta ng trabaho ngunit walang kontrol sa paraan na iyong ginagamit upang magawa ang mga kinakailangan sa trabaho. Kabilang sa iyong mga kontribusyon sa mga buwis sa Social Security ang mga empleyado at mga bahagi ng employer. Bilang ng 2011, ikaw ay may pananagutan para sa mga buwis sa sariling pagtatrabaho na kasama ang buwis ng Social Security ng 10.4 porsiyento at Buwis ng Medicare na 2.9 porsiyento. Ang iba pang mga federal, estado at lokal na mga buwis ay maaari ring mag-aplay sa iyong tubo figure.
Ang Batas na Walang Katrabaho
Sa pangkalahatan, dalawang kategorya lamang - mga direktang nagbebenta at lisensyadong mga ahente ng real estate - ay kwalipikado bilang mga di-kumpletong empleyado. Kung ang klasipikasyon na ito ay naaangkop sa iyo, ang iyong kita ay dapat na nagmula sa mga benta, hindi mula sa bilang ng mga oras na iyong ginagawa, at dapat kang pumirma ng isang kontrata na nagsasabi na ang iyong tagapag-empleyo ay hindi makitungo sa iyo bilang isang empleyado para sa mga layunin ng pagbabayad ng mga buwis sa pederal. Bilang isang batas na walang trabaho, dapat mong bayaran ang lahat ng mga buwis na obligado sa ilalim ng mga pederal, estado at lokal na mga batas sa buwis.
Mga pagsasaalang-alang
Kung nagbabayad ka ng self-employment tax dahil sa pag-uuri ng iyong trabaho, maaari mong bawasan ang bahagi ng employer ng buwis - 6.2 porsiyento para sa Social Security at 1.45 porsiyento para sa Medicare noong 2011 - mula sa iyong netong kita mula sa negosyo. Gamitin ang Iskedyul C at SE upang malaman ang iyong kita mula sa sariling trabaho at ang nagresultang self-employment tax.