Talaan ng mga Nilalaman:
Hindi mo kailangang magbayad ng pera na natanggap mo sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho - maliban kung nakatanggap ka ng mga benepisyo sa kabila ng pagiging hindi karapat-dapat, o nakatanggap ka ng mas maraming pera kaysa dapat mong magkaroon. Sa ganitong mga kaso, ang iyong ahensiya ng pagkawala ng trabaho sa estado ay maaaring humiling sa iyo na bayaran ang karagdagang pera. Maaari mo ring bayaran ang mga parusa.
Ilapat ang Mga Panuntunan ng Estado
Ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay ipinamamahagi ng mga ahensiya ng estado na tumatakbo sa ilalim ng mga pederal na alituntunin Ang bawat estado ay nagtatakda ng sarili nitong mga tuntunin sa pagiging karapat-dapat para sa mga benepisyo, ang halaga ng mga benepisyo na matatanggap mo at pagbabayad ng hindi wastong mga binayarang benepisyo. Sa ilang mga estado, tulad ng Minnesota, ang mga tatanggap ay dapat magbayad ng lahat ng sobrang bayad na mga benepisyo, hindi alintana kung sino ang may kasalanan. Kaya kahit na ang error ng ahensiya ng estado na naging sanhi ng sobrang pagbabayad, ikaw ay nasa hook pa rin para sa pagbabayad. Sa iba pang mga estado, tulad ng Washington, ang mga opisyal ay may opsyon na waiving pagbabayad kung hindi ka kasalanan. Ang mga parusa at interes ay maaaring mag-aplay, lalo na kung ang overpayment ay resulta ng pandaraya sa iyong bahagi.
Mga Error sa Aplikante
Ang mga error ng mga aplikante ng benepisyo ay maaaring makagawa ng sobrang bayad. Si Jane Oates, ang opisyal ng Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos na nangangasiwa sa mga programang benepisyo sa pagkawala ng trabaho, ay nagpatotoo sa Kongreso noong 2010 na ang pinakakaraniwang sanhi ng sobrang pagbabayad ay ang mga taong nag-aangkin ng mga benepisyo kahit na bumalik na sa trabaho, ang mga tala ng ABC News. Ang pagiging karapat-dapat para sa mga benepisyo ay nagtatapos kapag kumukuha ka ng trabaho, ngunit maraming tao ang nagkamali na naniniwala na maaari silang magpatuloy sa pagtanggap ng mga benepisyo hanggang sa makuha nila ang kanilang unang paycheck. Ang isa pang posibleng error ay hindi na mag-ulat ng kita mula sa mga pinagkukunan maliban sa trabaho, tulad ng mga pagbabayad ng interes o pag-upa ng natanggap na pera.
Mga Error sa Agency
Masyadong mali ang mga ahensya ng kawalan ng trabaho ng estado. Ayon sa ABC News, ito ay totoo lalo na sa mga downturns ng ekonomiya, kapag ang dami ng mga aplikasyon ay nagdaragdag, ang mga ahensya ay nagdaragdag ng mga bagong kawani, at ang mga alituntunin sa pagiging karapat-dapat ay madalas na lumilipat habang ang mga lawmaker ay nagpapalawak ng mga benepisyo o nagpapalawak ng panahon na maaaring makuha ng mga tao ang mga benepisyo. Ang mga application na dapat i-down ay maaring maaprubahan ng pagkakamali, na nagreresulta sa mga di-wastong pagbabayad, at ang mga halaga ng benepisyo ay maaaring maling kinalkula, na nagreresulta sa mga tatanggap na benepisyo sa pagkuha ng mas maraming pera kaysa sa dapat nilang ipagkaloob.
Panloloko
Ang ilang mga benepisyo ay nabayaran nang hindi wasto dahil sa pandaraya. Ang mga tao ay maaaring at nagsisinungaling sa mga aplikasyon ng benepisyo. Halimbawa, inaangkin nila na maging walang trabaho kapag sila ay nagtatrabaho pa. O mali ang kanilang kita bago sila mawalan ng trabaho; Ang mga halaga ng benepisyo ay batay sa sahod kapag nagtatrabaho. Inalunsyo ng ABC News noong 2010 na ang pandaraya ay umabot ng humigit-kumulang na 20 porsiyento ng mga overpayment noong 2009.
Kahalagahan
Ayon sa mga numero mula sa Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos, mga 10 hanggang 11 porsiyento ng lahat ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay hindi wasto ang ibinayad. Halimbawa, noong 2010, ang mga programang pang-estado ay nagbahagi ng kabuuang $ 156 bilyon sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Sa kabuuan, ang $ 17.5 bilyon ay tinukoy sa huli na hindi tama. Na ang rate ng 11.2 porsiyento ay mas mataas kaysa sa naunang anim na taon, kapag ang mga rate ng hindi wastong pagbabayad ay mula sa isang mababang 10 porsiyento noong 2008 sa isang mataas na 10.9 porsiyento noong 2006.