Ano ang Kinuha sa Aking Paycheck sa California?

Kapag nagtatrabaho ka sa California, mapapansin mo ang ilang mga item na ibabawas mula sa iyong sahod. Ang ilang mga pagbabawas ay ipinag-uutos, at halos lahat ng taong gumagawa para sa isang pribado o pampublikong employer ng California ay may parehong mga uri ng pagbabawas. Ang iba pang mga pagbabawas mula sa iyong bayad ay maaaring boluntaryo at batay sa mga desisyon na iyong ginagawa upang makabili ng mga benepisyo sa pamamagitan ng iyong kumpanya. Ang isang eksepsiyon ay nalalapat sa mga itinuturing na kontrata o mga nagtatrabaho sa sarili. Ang mga manggagawang ito ay may pananagutan sa pagpapadala ng anumang kinakailangang mga buwis sa kanilang sarili, sa halip na ibawas ang mga ito sa pamamagitan ng isang tagapag-empleyo.

Ang iyong pay stub ay nagpapakita ng iyong mga pagbabayad sa paycheck ng California. Credit: GRAZVYDAS / iStock / Getty Images

Social Security at Medicare

Kung ikaw ay nagtatrabaho sa isang pribadong kumpanya, ang mga buwis sa Social Security at Medicare ay ibinawas mula sa iyong sahod sa California. Ang mga buwis na ito ay ibabawas sa mga porsiyento ng flat-rate mula sa iyong gross pay bago ang iba pang mga pagbabawas o buwis ay bawas. Kung nagtatrabaho ka bilang isang pampublikong empleyado, tulad ng isang guro, opisyal ng pagpapatupad ng batas o librarian, maaari kang magkaroon ng Sistemang Pagreretiro ng Pampublikong Empleyado, o CalPERS, na ibinawas sa mga kontribusyon sa halip na Social Security at Medicare. Ang bawat isa sa mga ito ay tumutulong sa mga programa ng pondo na nagbabayad ng mga benepisyo sa pagreretiro, at ang iyong mga kontribusyon ay kumita ka rin ng mga kredito para sa iyong sariling mga benepisyo sa hinaharap Ang Social Security ay pinigil sa 6.2 porsiyento at ang Medicare ay binigyan ng 1.45 porsiyento. Kung ikaw ay may ibinabawas na PERS, ang porsyento ng pag-iingat ay maaaring magbago depende sa pag-uuri ng iyong trabaho at mga pagbabago sa pambatasan. Sa 2015, ang pangkalahatang mga porsiyento ay sumasaklaw mula 7 hanggang 11 porsiyento.

Mga Buwis sa Pederal at Estado

Ang mga buwis sa kita ng Federal at California ay binawas din mula sa iyong sahod. Ang bawas ng iyong buwis sa kita ng estado ay batay sa isang sertipiko ng withholding allowance na tinatawag na isang form na W-4 na iyong kumpletuhin at ibigay sa iyong tagapag-empleyo. Sa W-4, aangkin mo ang katayuan ng pag-file - alinman sa solong o may-asawa - at isang bilang ng mga exemptions batay sa mga anak na umaasa, ang bilang ng mga trabaho na mayroon ka at kung ikaw ay may asawa at planong maghain ng pinagsamang pagbabalik. Ang impormasyong iyong ibinibigay sa pormang ito ay nagsasabi sa iyong tagapag-empleyo lamang ang rate kung saan ipagpaliban ang mga buwis; ito ay hindi kinakailangang may kinalaman sa mga bagay na tunay mong inaangkin sa iyong pagbabalik ng buwis sa pagtatapos ng taon. Maaari mo ring baguhin ang iyong impormasyon sa W-4 anumang oras upang ayusin ang mga buwis ng estado at estado ng California na ibabawas mula sa iyong sahod.

California Disability Insurance

Hinihiling ng California na lahat ng manggagawa ay mag-ambag sa pondo ng Disability Insurance ng Estado. Ang pondo na ito ay nagbabayad ng mga benepisyo sa mga manggagawa na nawalan ng tirahan dahil sa isang disabilidad na may kapansanan na hindi kaugnay sa trabaho, tulad ng pagbubuntis, pinsala o karamdaman. Ang SDI ng California ay pinigilan sa isang rate na 0.9 porsiyento ng iyong gross na sahod.

Iba pang mga Pagkuha

Bukod sa sapilitang pagbabawas para sa mga buwis at SDI, maaari mong piliin na magkaroon ng iba pang mga item na ibabawas mula sa iyong sahod. Kabilang sa mga halimbawa ng mga boluntaryong pagbabawas ang health insurance, pandagdag na insurance, seguro sa buhay at mga kontribusyon sa plano sa pagreretiro. Ang ilang inihalal na pagbabawas ay mga benepisyong pre-tax, na nangangahulugan na binabawasan ng iyong pinagtatrabahuhan ang halaga ng benepisyo mula sa iyong mga gross na sahod bago kinalkula ang iyong mga buwis sa kita ng pederal at California. Sa pagbabawas ng pre-tax, hindi ka nagbabayad ng buwis sa kita sa pera na ginamit upang mabili ang mga benepisyo. Ang iba pang mga boluntaryong pagbabawas ay mga pagbabawas ng post-tax, na nangangahulugan na ang iyong tagapag-empleyo ay nagbabawas sa halaga ng benepisyo mula sa iyong netong sahod - ang halaga ng natitirang bayad matapos ang mga buwis at ang mga pagbabawas ng pre-tax ay bawasin.