Kung nananatili ka na sa isang masamang trabaho para sa seguridad, maaaring nawalan ka ng kalungkutan. Ipinapakita ng mga bagong figure kung gaano kahirap para sa mga walang trabaho na Amerikano upang makahanap ng kapaki-pakinabang na gawain - isang pangit na twist, isinasaalang-alang.
MarketWatch ang mga ulat na ang mga kandidato sa trabaho na nagtrabaho ay nakakuha ng mga nag-aalok ng oras na sahod na 48 porsiyentong mas mataas kaysa sa average ng mga alok na ginawa sa mga kandidatong walang trabaho. Animnapung porsyento ng mga alok na pinalawak sa kasalukuyang nagtatrabaho ang mga benepisyo, kumpara sa 37 porsiyento lamang para sa mga walang trabaho na naghahanap ng trabaho. Samantala, halos 38 porsiyento ng mga job-hopper ang nakipag-negosasyon para sa mas mahusay na sahod, kumpara sa 27 porsiyento ng mga kandidatong walang trabaho.
Nakakakuha ka ng mas nakakabigo, kung naghahanap ka ng trabaho nang hindi kaagad: Habang ang mga walang trabaho na mga mangangaso sa trabaho ay naglagay ng mas maraming mga alok, kailangan din nilang i-down, ayon sa kalidad ng mga alok na iyon. Halos isang isang-kapat ng mga nag-aalok ng trabaho na ginawa sa kasalukuyang nagtatrabaho kandidato ay hindi hinihiling, malamang na dahil sa impormal na networking. Higit sa 14 porsiyento ng mga walang trabaho na naghahanap ng trabaho ay may parehong karanasan.
Kahit na ang mabuting balita ay ulo. Ang pagkakaiba sa pagitan ng kung sino ang tatawagan para sa mataas na mga posisyon ng kasanayan ay hindi gaanong mahalaga, bagaman ang mga kandidatong walang trabaho ay may kaunting bentahe (12.6 porsiyento) sa kasalukuyang trabaho (10.8 porsiyento).
Sinasabi ng mga Amerikanong manggagawa na ito ay isang merkado ng trabaho ng quitter ngayon. At habang nakikita natin ang pinakamababang numero ng kawalan ng trabaho mula sa pangangasiwa ng Clinton, hindi ito ganap dahil may trabaho para sa bawat skillset. Ngunit kahit na ano ang iyong sitwasyon, huwag panic pa - maaari kang magkaroon ng higit pang pagpunta para sa iyo kaysa sa iyong naisip.