Talaan ng mga Nilalaman:
- Hakbang
- Plan Kontribusyon
- Mga Buwis na Ipinagpaliban
- Hakbang
- Benefit Of Deferral
- Hakbang
- Maling akala
- Hakbang
Hakbang
Bilang ng 2011, ang mga taong nagtatrabaho para sa mga kumpanya na nag-aalok ng 401K na plano ay maaaring pumili na magkaroon ng hanggang $ 16,500 ng kanilang taunang suweldo na namuhunan sa plano bilang ipinagpaliban na kabayaran. Ang mga empleyado sa edad na 50 ay maaaring magkaroon ng hanggang $ 22,000 ng kanilang taunang suweldo na namuhunan sa isang plano ng 401K. Maraming mga kumpanya ang pinipiling tumutugma sa kontribusyon ng 401K ng empleyado hanggang sa 6 na porsiyento ng taunang suweldo ng empleyado. Ang pagtutugma ng mga kontribusyon ng kumpanya ay binabayaran din bilang ipinagpaliban na kabayaran.
Plan Kontribusyon
Mga Buwis na Ipinagpaliban
Hakbang
Ang pera na hawak sa loob ng isang 401K account ay tinatamasa ang katayuan ng nakatayo sa buwis hanggang sa ang kalahok ng plano ay gumagawa ng mga withdrawals. Kapag ang mga pondo ay na-withdraw ang kalahok ay dapat magbayad ng ordinaryong buwis sa kita sa prinsipal at mga kinita mula sa account. Ang Internal Revenue Service ay nagpapataw ng isang 10 porsiyento na buwis sa multa sa anumang withdrawals na ginawa mula sa 401K na mga account bago ang kalahok ng plano na umaabot sa edad na 59 ½. Bilang karagdagan, ang mga kalahok sa lahat ng edad ay dapat magbayad ng multa ng buwis kung ma-access nila ang mga pondo at ginanap ang account sa mas mababa sa limang taon.
Benefit Of Deferral
Hakbang
Ang mga taong may 401K na plano ay nakikinabang mula sa pagkakaroon ng isang bahagi ng suweldo na binabayaran sa account dahil kadalasan sila ay nasa mas mababang bracket ng buwis kapag sila ay nagretiro kaysa sa kung nagtatrabaho sila. Kaya para sa karamihan ng mga tao, ang mga buwis sa kita na tasahin sa pangunahing mga kontribusyon ay mas mababa kung binabayaran matapos silang magretiro kaysa sa mga buwis ay naging kung binabayaran habang sila ay nagtatrabaho. Bukod pa rito, ang mga kita ay lumalaki sa buwis na ipinagpaliban, na nangangahulugang nakikita ng kalahok ang interes sa interes bilang mga kinita ng kita. Ang mga kita mula sa mga di-na-tax deferred account ay binubuwisan sa isang taunang batayan, na nangangahulugan na ang mga kita ay hindi maaaring tambalan.
Maling akala
Hakbang
Ang ilang mga plano ng 401K ay hindi pinondohan sa kabayaran na ipinagpaliban ng buwis. Sa mga planong ito mamumuhunan ay nag-aambag ng isang bahagi ng kanilang mga kita pagkatapos ng buwis at ang mga empleyado ay nagbibigay ng mga kontribusyon pagkatapos ng buwis. Ang mga pondo ay lumalaki sa buwis na ipinagpaliban, na nangangahulugan na nakakuha ka ng higit pa kaysa sa iyong naisin kung ikaw ay namuhunan sa isang hindi na-tax na ipinagpaliban na account. Gayunpaman, kapag nag-withdraw ka ng pera mula sa account dapat kang magbayad ng mga buwis sa kita. Hindi mo kailangang magbayad ng anumang mga buwis sa mga principal withdrawals.