Talaan ng mga Nilalaman:
Kinukuha ng mga tagapagtangkilik ang kanilang pangalan sa trabaho mula sa trabaho na nangangailangan ng pagsukat, pagputol, pagbaluktot at pag-thread ng mga tubo at pagsali ng mga seksyon. Sila ay karaniwang nagtatrabaho sa pang-industriya at kapangyarihan halaman, kung saan sila magtipon at repair pipe para sa mataas na presyon at mababang presyon ng mga sistema ng pipe na kinakailangan para sa koryente henerasyon, manufacturing, pag-init at paglamig. Ang mga apprenticeships, na kung saan ay madalas na sinusuportahan ng magkasamang lokal at mga kaanib ng mga unyon, ay karaniwang nangangailangan ng mga mag-aaral upang gumana sa mga may karanasan na mga pipefitter sa paglalakbay para sa limang taon.
Lokasyon ng Union
Ang mga aprentis ay tumatanggap ng suweldo mula sa isang pondo sa pagsasanay na itinatag ng unyon, na may iba't ibang suweldo alinsunod sa heograpikong lokasyon ng unyon. Bagaman naiiba ang porsyento, ang average na pasahod para sa mga unang-taong apprentis ay 40 hanggang 50 porsiyento ng sahod ng pasahero kasama ang mga benepisyo, ayon sa United Association of Journeymen at Apprentices ng Plumbing and Pipe Fitting Industry ng Estados Unidos at Canada. Ang mga apprentice ay nakakakuha ng higit pa habang pinapataas nila ang kanilang pag-aaral.
Sample Salaries
Ang Mga Plumber at Pipefitters Local Union No. 9 sa Englishtown, New Jersey, ay nag-ulat na, noong Hulyo 2011, ang isang tripman pipefitter ay gumagawa ng $ 42.39 na oras-oras. Sa lugar na iyon, ang average na panimulang pagbabayad para sa mga apprentice ay 35 porsiyento ng sahod ng manlalakbay, para sa isang oras-oras na sahod na $ 14.83; sa ikalawang taon kumikita sila ng 45 porsiyento o $ 19.07 kada oras; sa ikatlong taon, 55 porsiyento o $ 23.31 oras-oras; ang ikaapat na taon, 65 porsiyento o $ 27.55; at ang ikalimang taon, 75 porsiyento o $ 31.79.
Ang Local Plumber at Pipe Fitters Local Union 286 sa Austin, Texas, ay nagbibigay ng mga pipefitters ng mag-aaral na may dalawang pagsasaayos ng suweldo taun-taon sa panahon ng kanilang pag-aaral. Ang mga apprentice ay gumawa ng 55 porsiyento ng sahod ng manlalakbay sa kanilang unang taon sa pagsasanay, at pagkatapos ay nababagay ang suweldo tuwing anim na buwan. Ayon sa unyon, kung ang mga pipefitters ng journeymen gumawa ng $ 25 kada oras, sa 55 porsiyento ng sahod, ang unang-taon na mga apprentice ay gumawa ng $ 13.75; Para sa kanilang unang anim na buwan, ang mga pangalawang-taong apprentice ay tumatanggap ng 60 porsiyento o $ 15 na oras-oras; Para sa kanilang ikalawang anim na buwan, ang mga pangalawang-taong apprentice ay tumatanggap ng 65 porsiyento o $ 16.25; Ang mga third-year apprentice ay kumita ng 70 porsiyento para sa unang anim na buwan o $ 17.50 oras-oras; at iba pa hanggang sa kanilang pangalawang anim na buwan, ang mga mag-aaral sa ikalimang taon ay kumita ng 95 porsiyento o $ 23.75 oras-oras.
Mga benepisyo
Ang mga apprentice ay tumatanggap ng mga benepisyo tulad ng medikal na seguro, mga plano sa pagreretiro at iba pa, tulad ng para sa pagpapaunlad ng edukasyon, karaniwang batay sa halaga ng kanilang sahod. Kabilang sa mga benepisyo na ipinagkaloob sa ilalim ng United Association Local 26, na sumasaklaw sa kanluran ng Washington State, ang parehong mga tripman at aprentis na pipefitters ay tumatanggap ng $ 8 bawat oras ng pagtatrabaho para sa premium-insurance premium; Para sa kanilang pensiyon ng pensiyon ng estado, ang isang tripman ay binibigyan ng $ 6.19 bawat oras ng paggawa, habang ang unyon ay nagbibigay ng mga apprentice sa $ 3.10. Ang parehong mga tripman at apprentice ay tumatanggap ng pambansang pensiyon na $ 2.86 at $ 1.43, ayon sa pagkakabanggit, bawat bawat oras ng pagtatrabaho.
Pagsasanay
Ang mga mag-aaral ay nangangailangan ng parehong on-the-job training at hindi bababa sa 144 oras ng pagtuturo sa silid-aralan sa bawat taon ng pag-aaral. Sa silid-aralan, natututo ng mga apprentice ang "pag-draft at blueprint pagbabasa, matematika, paggamit ng pisika at kimika, kaligtasan, at mga lokal na pagtutubero code at regulasyon," ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Ang mga apprentice unang natututo ng mga pangunahing kasanayan mula sa journeyman, tulad ng pagkilala sa mga uri ng pipe at paggamit ng mga tool; pagkatapos ay unti-unti silang natututong magtrabaho sa tubo at mag-install ng iba't ibang mga sistema ng tubo. Ang mga apprentice ay dapat na 18 taong gulang at may mataas na paaralan na degree o GED. Ang mga unyon ay maaaring magbigay ng impormasyon sa iba pang mga kinakailangan.