Talaan ng mga Nilalaman:
Maraming kumpanya ang nag-aalok ng kanilang mga empleyado ng opsyon upang mag-ambag ng pera sa mga plano ng pagreretiro na inisponsor ng employer. Ang isang ganoong plano ay ang Roth 401k. Ang plano ng Roth 401k ay nag-aalok ng paglago ng tax-sheltered na tradisyunal na ginagawa sa halip ngunit sa halip na mag-alok ng pagbabawas sa buwis para sa mga kontribusyon, ang mga kita ay maaaring i-withdraw ng buwis. Ang mga benepisyo sa buwis ng isang Roth 401k na plano ay ginagawa itong isang kaakit-akit na opsyon para sa mga taong inaasahan na mahulog sa isang mas mataas na bracket ng buwis sa pagreretiro kaysa sa kasalukuyang taon.
Function
Maaari ka lamang mag-ambag ng pera sa isang plano ng Roth 401k kung inaalok ito ng iyong tagapag-empleyo. Ang mga kontribusyon na ginawa sa iyong plano ng Roth 401k ay ibabawas nang direkta mula sa iyong paycheck. Ang mga kontribusyon ay hindi binabawasan ang iyong nabubuwisang kita. Dapat mong piliin kung paano i-invest ang pera mula sa mga pagpipilian sa pamumuhunan na inaalok ng iyong kumpanya. Ang bawat plano na inaalok ay nagdaragdag sa gastos para sa kumpanya, kaya karaniwan ay mas malaki ang mga kumpanya ay magbibigay ng higit pang mga pagpipilian sa pamumuhunan.
Mga Paghihigpit sa Kontribusyon
Nililimitahan ng IRS ang halaga ng pera na maaaring maiambag sa isang Roth 401k bawat taon. Ang halaga ay nag-aayos sa bawat taon. Para sa 2010, maaari kang magbigay ng hanggang $ 15,500 kung ikaw ay wala pang 50 o $ 22,000 kung ikaw ay 50 o mas matanda. Ang mga limitasyon ay pinagsama sa tradisyonal na 401k plano kontribusyon. Halimbawa, kung nag-aambag ka ng $ 8,000 sa isang tradisyonal na plano ng 401k, ang halaga na maaari mong kontribusyon sa plano ng Roth 401k ay bumaba ng $ 8,000. Ang plano ng Roth 401k ay nagpapahintulot sa iyong tagapag-empleyo na gumawa ng mga kontribusyon sa account sa iyong ngalan. Gayunpaman, ang mga tumutugmang mga kontribusyon ay dapat ilagay sa isang tradisyunal na 401k account.
Mga withdrawal
Maliban kung mayroon kang isang pinansiyal na kahirapan, hindi ka maaaring mag-withdraw ng pera mula sa account hanggang sa ikaw ay bumaling sa 59 1/2 o mag-iwan ng trabaho pagkatapos mong i-55. Ang isang pinansiyal na kahirapan ay isang nagpapataw ng isang malaking pasanin sa pananalapi na hindi maaaring matugunan mula sa iba pang mga mapagkukunan. Ang mga maagang withdrawals ay karaniwang napapailalim sa isang 10 porsiyento ng maagang withdrawal parusa sa bahagi ng withdrawal na nanggagaling mula sa kita. Ang pera na nakuha sa pagreretiro ay ganap na libre sa buwis. Kapag naabot mo ang edad na 70 1/2, dapat mong simulan ang pagkuha ng mga distribusyon mula sa iyong Roth 401k. Ang sukat ng pamamahagi ay depende sa halaga ng pera na halaga ng account at ang iyong edad.