Maaari Mo Nang Kolektahin ang Pagkawala ng Trabaho sa Alabama kung Natanggap Mo ang Pagkakasakit Pay?

Ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa Alabama ay nakarehistro ng Department of Industrial Relations ng estado. Upang maging karapat-dapat para sa mga benepisyo, kailangan mong matugunan ang isang bilang ng mga kondisyon, ang isa ay kinasasangkutan ng likas na katangian ng iyong kaugnayan sa iyong dating employer.

Ang mga manggagawang walang trabaho ay maaaring karapat-dapat para sa mga lingguhang benepisyo.

Full-time na Pagtatrabaho

Ang unang kundisyon para sa pagiging karapat-dapat sa benepisyo ay ikaw ay maging ganap na walang trabaho o nagtatrabaho ng mga oras ng pagbawas. Kung nagtatrabaho ka nang buong panahon, hindi ka makatatanggap ng mga benepisyo. Isinasaalang-alang ng Kagawaran ng Pang-industriyang Relasyon ng Alabama na ikaw ay nagtatrabaho ng buong oras kung ikaw ay nagtatrabaho sa mga karaniwang bilang ng oras para sa iyong trabaho. Sa ibang salita, walang tiyak na bilang ng lingguhan o buwanang oras ng trabaho na hindi ka dapat lumampas. Samakatuwid, kung ang kasunduan sa iyong tagapag-empleyo ay nag-utos na magtrabaho ka ng buong oras hanggang sa isang tiyak na deadline na maging karapat-dapat para sa pakete sa pagpihit, dapat kang maghintay hanggang hindi ka na nagtatrabaho o nagtatrabaho ng mga oras ng pagbawas, bago mag-apply para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Kung ang pagbabayad sa pagkahiwalay ay hindi nag-utos ng gayong patuloy na pagtatrabaho, hindi ito mawalan ng karapatan sa iyo mula sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.

Pagiging Karapat-dapat sa Salapi

Ang isang karagdagang konsiderasyon ay ang halaga ng perang kinita mo habang ikaw ay nagtatrabaho. Ang iyong pagiging karapat-dapat ay tinutukoy batay sa iyong mga sahod sa panahon ng base period, na siyang unang apat sa huling limang nakumpleto na kuwartong kalendaryo bago ang iyong unang claim sa pagkawala ng trabaho. Ang average na mga kinita ng iyong dalawang pinakamataas na base quarters ay dapat na katumbas ng hindi bababa sa minimum na halaga na tinukoy ng batas. Bilang karagdagan, ang iyong kabuuang suweldo sa panahon ng base ay dapat na hindi bababa sa isa at kalahating ulit ng iyong mga kinita sa mataas na quarter. Tandaan, gayunpaman, na ang pagbabayad sa pagtanggap na natanggap mo ay hindi kwalipikado bilang isang sahod.

Dahilan para sa Pagwawakas

Sa Alabama, tulad ng sa lahat ng iba pang mga estado, hindi ka maaaring makatanggap ng kabayaran sa pagkawala ng trabaho kung boluntaryo kang umalis sa iyong trabaho o pinaputukan para sa malubhang pagkilos. Kung ang pakete sa pagpupuwesto ay bahagi ng isang pagbili ng korporasyon kung saan ang mga empleyado na boluntaryong wakasan ang kanilang mga relasyon sa kompanya ay inaalok ng isang lump-sum na pagbabayad, ikaw ay hindi karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Ang disqualifying factor dito ay hindi ang pagbabayad, ngunit ang boluntaryong katangian ng iyong pagwawakas sa trabaho.

Paghahanap ng Trabaho

Upang patuloy na makatanggap ng mga benepisyo, kailangan mo ring aktibong maghanap ng trabaho. Ang Kagawaran ng Pang-industriyang Relasyon ng Alabama ay nagsasabi na dapat kang gumawa ng makatuwiran at aktibong pagsisikap na humingi ng bagong trabaho at tumutukoy sa pamantayan para sa mga pagsisikap sa paghahanap ng trabaho sa "A Handbook for Alabama Unemployment Compenstion Claimants." Kailangan mong idokumento ang pagsisikap sa paghahanap ng trabaho sa pamamagitan ng pagsulat ng mga pangalan ng mga kumpanya at mga taong iyong nakipag-ugnayan, pati na rin ang pagpapanatili ng mga kopya ng mga liham, tulad ng mga email at fax exchange.